Werkgevers over de Haagse opleiding Human TechnologyBij Human Technology werken we veel samen met bedrijven in het werkveld. Onze studenten voeren projecten uit, er zijn stages en afstudeerstages en we hebben ook contact middels onze werkveldcommissie. Zo kunnen we het onderwijs goed afstemmen met toekomstige werkgevers. We hebben onze relatie gevraagd de relevantie van onze opleiding voor het latere werkveld aan te geven om zo aan toekomstige studenten de link met de praktijk duidelijk te maken. Carian van der SmanOnderzoeker Stichting Consument en Veiligheid - www.veiligheid.nl
Yohan CreemersOntwerper, ontwerpbureau Ylab - www.ylab.nl"Ik zie de toegevoegde waarde van een HT-er op de eerste plaats in grote of complexe projecten. De HT-er is de specialist die namens de opdrachtgever de functionele specificaties vastlegt in een programma van eisen. Rekening houdend met het beleid van de opdrachtgever, met inhoudelijke zaken, juridische en technische randvoorwaarden, maar bovenal met de eisen en wensen van de eindgebruiker. De HT-er definieert en bewaakt een solide afbakening van het project. Dat is onmisbaar voor een succesvol project."
Boris de RuyterPrincipal Scientist Philips Research - www.philips.nl
Remko ReindersManager User Experience Team Capgemini - www.nl.capgemini.com"Wij zoeken mensen die meters kunnen maken in complexe projectomgevingen. Je moet een gevoel hebben voor de belangen van de klant c.q. gebruiker, maar ook voor de doelstellingen van de organisatie en de technologische mogelijkheden. Een opdrachtgever heeft altijd een ‘business-case’ waar je rekening mee moet houden. Binnen die randvoorwaarden moet je een optimale user experience realiseren voor de eindgebruikers. En tevreden eindgebruikers leveren altijd een positieve bijdrage aan de onderliggende business case, resulterend in bijvoorbeeld hogere productiviteit, meer omzet en lagere kosten." |