Opbouw en inhoud

Binnen de Master in International Communication Management staan Corporate Communicatie, Interne Communicatie en Branding centraal. Het curriculum bevat modules als Communicatie Onderzoek, Interculturele Communicatie, Mediarelaties, Sociale media en Crisiscommunicatie. Daarnaast krijgt u les in specifieke vaardigheden, bestaande uit verschillende workshops over onder andere timemanagement, schrijven en interculturele sensitiviteit.

Lesvormen

De lesvormen zijn afwisselend en divers: trainingen, casestudies en hoorcolleges maken deel uit van de opleiding. U sluit een onderdeel af met een (reflectie)verslag of een opdracht. Voor de thesis gaat u zelf op zoek naar een geschikte cliënt en treedt u op als communicatieconsultant.

Studielast

De voltijdvariant duurt een jaar. U heeft twee dagen per week les. Daarnaast bent u zelfstandig aan het werk, waarbij u in totaal moet rekenen op een tijdsinvestering van veertig uur per week. Voltijdstudenten volgen meerdere modules parallel aan elkaar. Bij de parttimevariant heeft u een dag per week les. U bent bij deze variant ongeveer twintig uur per week bezig met de studie, inclusief de lessen. De opleiding duurt twee jaar. Deeltijdstudenten krijgen een module per blok.

Modulen

MICM bestaat uit de volgende modulen:

Interculturele communicatie

In deze module staan cultuur, culturele verschillen en culturele homogenisering centraal. Daarnaast traint u uw vaardigheden op het gebied van interculturele communicatie en intercultureel management. In de opdracht analyseert u verschillende culturen binnen een internationale organisatie en geeft u advies hoe deze verschillen kunnen worden overbrugd.

Corporate reputatie

U bestudeert de belangrijkste begrippen uit het vakgebied corporate communicatie en past deze toe op strategische dilemma’s van internationale organisaties. Deze module behandelt onderwerpen als corporate reputatie, identiteit, imago, corporate social responsibility, relaties met stakeholders en public affairs.

Interne communicatie

U bestudeert de belangrijkste processen en dynamieken van interne communicatie binnen internationale en multiculturele organisaties. De belangrijkste thema’s zijn organisatiecultuur, subculturen, ethiek, betrokkenheid van medewerkers, leiderschap en conflict management.

Branding

U ontwikkelt een merkconcept en leert merken te beoordelen aan de hand van verschillende criteria. U bestudeert merken voor interne en externe doelgroepen, het management van merken en technieken om merken te evalueren. U analyseert verschillende merken en brengt advies uit voor de merkstrategie van een internationale organisatie.

Implementatie

Deze module betreft de vraag hoe communicatiestrategie en communicatiebeleid in internationale organisaties kunnen worden geïmplementeerd. U leert door middel van praktische oefeningen over het bouwen van relaties, het managen van betrokkenheid, onderhandelen en het versterken van persoonlijk leiderschap.

Communicatie Onderzoek

Deze module gaat over diverse moderne toepassingen van communicatie onderzoek, met name hoe de effecten van communicatie gemeten kunnen worden. Diverse kwantitatieve en kwalitatieve methoden worden besproken, waaronder media-analyse, focusgroepen en internetsurveys.

Mediarelaties

U leert over de internationale mediaomgeving, strategieën om met de media om te gaan, de rollen en waarden van journalisten en de technieken van spindoctors. De module gaat in op ethische dilemma’s en biedt praktische oefeningen met het schrijven van persberichten, het houden van interviews en het organiseren van persconferenties.

Sociale media

In deze module analyseert u op kritische wijze de mogelijkheden en nadelen van sociale media. De cursus gaat specifiek in op de analyse van sociale netwerken, sociale media marketing, burgerjournalistiek, co-creatie en diverse b-to-b toepassingen van sociale media. In de opdracht maakt u een diepgaande evaluatie van een van deze toepassingen.

Crisiscommunicatie

U leert over issue management, de preventie van crises en effectieve communicatie tijdens een crisissituatie. Tijdens de cursus vindt een simulatie plaats van een daadwerkelijk gebeurde crisis, met als doel uw vaardigheden op het terrein van crisiscommunicatie te versterken en u te laten reflecteren op de meest effectieve wijze van crisiscommunicatie.

Thesis

De laatste module is het afstudeerproject. U zoekt een cliënt en brengt aan deze internationale organisatie advies uit over een strategisch communicatieprobleem waar de organisatie mee worstelt.