Waarom deze opleiding

Bedrijven en instellingen besteden veel aandacht aan het werven en selecteren van vakkundig personeel. Vervolgens is het zaak het potentieel van deze mensen ten volle te benutten. De opleiding Coaching geeft een uitgebreid kader waarbinnen u dit kunt realiseren. U leert talenten van mensen en teams verkennen en koppelen aan organisatiedoelen. Zo komt u tot een optimaal rendement van het personeel.

Slagkracht vergroten

Personeelsleden die doen waar ze goed in zijn, hebben meer plezier in hun werk. Een goede coach herkent daarom de kracht van werknemers en helpt hen deze te ontwikkelen. In de eerste plaats om het welbevinden van medewerkers veilig te stellen, evenals hun loyaliteit aan het bedrijf. In de tweede plaats om de slagkracht van de organisatie te vergroten. Mensen die hun werk met bevlogenheid doen, zijn efficiënter en productiever. Hun enthousiasme vertaalt zich naar creativiteit, oplossingsgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Eigen stijl

De post-hbo-opleiding Coaching is een van de weinige in Nederland die uitgaat van een multiperspectieve benadering. Bij De Haagse Hogeschool ligt de nadruk op u als coach. U krijgt daarom niet één methode of theorie aangereikt, maar een divers pakket onderbouwde ziens- en benaderingswijzen. Met behulp van deze gegronde basis bouwt u tijdens de opleiding aan een persoonlijke en breed inzetbare coachingstijl.