Opbouw en inhoud

Deze training biedt een systematische inleiding in kwalitatief onderzoek. Een grote meerderheid van het onderzoek binnen bedrijven en organisaties is kwalitatief van aard: gesprekken, observaties en analyses van documenten worden regelmatig als onderzoeksmethoden gebruikt. Dit kunnen zowel op zichzelf staande methoden zijn, als methoden die in de beginfase van het onderzoek worden gebruikt om een probleem helderder te krijgen en een vervolgonderzoek te plannen. In de training kwalitatief onderzoek worden de belangrijkste mogelijkheden en problemen van kwalitatief onderzoek behandeld.

Interviews en observaties

De training bestaat uit vier avonden waar vier verschillende thema’s worden besproken. In de eerste bijeenkomst worden de belangrijkste kenmerken van kwalitatief onderzoek behandeld, evenals de belangrijkste discussies waarmee kwalitatief onderzoek is omgeven. De tweede avond staan interviews en focusgroepen centraal en de derde avond gaat het om observatieonderzoek, waaronder participerende observatie. De laatste avond is een inleiding in het systematisch analyseren van kwalitatieve data. Ook de rol van deskresearch komt in de bijeenkomsten aan de orde.

Ervaringen en verhalen

In deze training wordt een sociaal-constructivistisch perspectief op kwalitatief onderzoek gehanteerd, waarbij vooral de ervaringen, verhalen en betekenissen van de onderzochte personen centraal staan. In dit kader worden de meest gestelde vragen over en kritieken op kwalitatief onderzoek behandeld, zoals de vraag of kwalitatief onderzoek betrouwbaar en generaliseerbaar is, en hoe kwalitatieve data tot solide conclusies kunnen leiden.