Projectleider programma Leven Lang Ontwikkelen

In het kort

Functiecategorie:

Ondersteunend

Opleidingsniveau:

Uren per week:

32,00 uren

Wat ga je precies doen?
In deze rol kun jij direct starten! Wij dagen je uit om op zoek te gaan naar de mogelijkheden voor het programma “Leven Lang Ontwikkelen”. Het is aan jou om kansen te creëren voor het deeltijdonderwijs bij De Haagse. Kansen die passen bij de reeds ontwikkelde blauwdruk voor Leven Lang Ontwikkelen onderwijs. Met jouw ervaring in het ontwerpen van onderwijs, ondersteun je de faculteiten bij het ontwikkelen van nieuw, innovatief onderwijs. Je stuurt op de ontwikkeling van een helder, richtinggevend en inspirerend kader voor het deeltijdonderwijs. Het resultaat van jouw werk is dat de opleidingen zelf passend onderwijs gaan ontwikkelen die ertoe leiden dat De Haagse Hogeschool op de kaart staat op het terrein van “Leven Lang Ontwikkelen”.
 
Wat bieden wij
Ideaal gezien kun jij direct bij ons aan de slag! Dit is een baan waarin je veel vrijheid hebt voor eigen inbreng. Je werkt samen in een professionele omgeving, in een leuk team ambitieuze avonturiers. We gebruiken methodieken uit de veranderkunde, programmamanagement en Lean. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een arbeidsovereenkomst met een omvang van 0,8 - 1,0fte, in tijdelijke dienst tot 1 januari 2021;
  • Een salaris dat recht doet aan jouw ervaring en eerder behaalde succes, en dat ligt tussen de € 4.326,54 en € 6.036,14 bruto per maand bij een volledige werkweek;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
  • Een goed te bereiken werkplek die zowel met de trein (we zitten naast station Hollands Spoor), als met de auto (ruime parkeergelegenheid) zeer goed te bereiken is, ook vanuit bijvoorbeeld Delft, Rijswijk, Rotterdam, Utrecht en Amsterdam;
  • Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van jonge, gedreven studenten en medewerkers binnen het hoger onderwijs in een grootstedelijke context, nationaal en internationaal.

 
Jouw profiel
We willen graag dat jij succesvol wordt in jouw nieuwe rol. In jouw brief lezen we daarom graag meer over hoe jij jouw visie en ervaring in het ontwerpen van onderwijs tot nu toe, succesvol hebt ingezet in soortgelijke trajecten. Verder vinden wij in jouw cv terug dat jij:

  • Ervaren en succesvol bent in het ontwerpen en uitvoeren van geïntegreerd, innovatief voltijd- en deeltijdonderwijs;
  • Ervaring hebt met het coachen, begeleiden en faciliteren van (ontwikkel-)teams;
  • vakvolwassen bent in het schrijven van helder en inspirerend beleid;
  • Beschikt over een masterdiploma, bijvoorbeeld in Onderwijskunde.

 
Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:

  • Instemming verkrijgt van anderen door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon en timing;
  • De samenwerking zoekt, betrokkenheid toont en handelt naar het gezamenlijke doel, o.a. door het delen van informatie en kennis met het team;
  • Kunt schakelen in communicatiestijlen en rollen, om jouw doelen te bereiken;
  • In staat bent een netwerk van relaties binnen en buiten De Haagse op- en uit te bouwen en dat jij dit netwerk effectief weet in te zetten om het doel te realiseren.

 
Wil je meer weten over werken bij De Haagse?
Jonge mensen voorbereiden op de toekomst, dat doet De Haagse Hogeschool. We delen onze kennis en geven studenten bagage mee waarmee ze stevig in hun schoenen staan. Dat doen we met drie centrale thema’s: wereldburgerschap, internationalisering en netwerken. Studenten kunnen hierdoor bewust kijken naar de wereld om hen heen. Hun leven lang.
Als hogeschool staan we midden in de samenleving en we willen daarvan ook een afspiegeling vormen. Naast onze diversiteit aan studenten, hecht De Haagse Hogeschool waarde aan een divers personeelsbestand. De Haagse Hogeschool streeft een inclusieve campus na met een diverse studenten- én medewerkerspopulatie waarin gelijke kansen centraal staan.
 
Ben jij onze nieuwe collega?
Stuur ons jouw cv en een korte motivatiebrief. Je kunt uitsluitend online solliciteren via onderstaande button. De sluitingsdatum is 19 oktober.
 
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over deze vacature en de procedure neem je contact op met Michel van den Berg, recruiter (a.i.), bereikbaar via telefoonnummer 06 206 000 19.