Ben jij de communicatieve, inspirerende en verbindende persoonlijkheid die een veelzijdige rol wil vervullen door bij te dragen aan het opleiden van de diëtist van de toekomst en het onderzoeken van innovaties op het gebied van voeding en gedrag?
Werken bij de Haagse heeft het!
Hoe ziet de functie van een docent-onderzoeker eruit?
In de rol van docent-onderzoeker integreer je het onderzoek dat je doet bij het kenniscentrum Health Innovation in het onderwijs bij de opleiding Voeding en Diëtetiek. Jouw onderzoek krijgt een plek in het onderwijs doordat je de nieuwe inzichten deelt en studenten betrekt bij het onderzoek in de vorm van onderzoeks- en ontwerpopdrachten. Denk hierbij aan een bijdrage op het gebied van leefstijlverandering, het inzetten van gedragsveranderingstechnieken, het ontwikkelen van interventies ter bevordering van gezond en duurzaam eetgedrag. In deze functie ben je voortdurend actief als docent én onderzoeker, veelzijdig dus!
Samen met jouw collega-docent-onderzoekers faciliteer jij het onderzoekend leren van studenten. Vanuit je onderzoeks- en relevante werkervaring kun jij voorbeelden geven die bijdragen aan het leren van studenten. Je voorbeeldgedrag zet studenten aan om zelf ook verder te denken en te onderzoeken.
Jouw profiel
Als wij jouw cv lezen, dan zien wij graag dat jij onderwijs, innovatie en co-creatie een warm hart toedraagt. Je hebt bij voorkeur ervaring met praktijkgericht kwalitatief onderzoek en hebt:
Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:
Om docent-onderzoeker te kunnen worden geef je in je motivatiebrief alleen een antwoord op de volgende vier vragen (max 200 woorden per vraag):
Wat bieden wij?
Dit is nog niet alles! Lees hier meer over ons complete arbeidsvoorwaardenpakket
Wat is werken bij De Haagse?
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisaties in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan midden in de samenleving.
Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.
Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus
Wil je meer weten over de opleiding?
De opleiding Voeding en Diëtetiek maakt onderdeel uit van de Faculteit voor Gezondheid, Voeding en Sport van De Haagse Hogeschool. De opleiding ambieert studenten voor te bereiden op een (internationale) toekomst waarin technologie wordt ingezet in preventie, zorg en industrie. Het onderzoeks- en innovatieprogramma van de opleiding draagt bij aan deze ambitie en aan innovatie van het vakgebied Voeding en Diëtetiek door hoogwaardig onderzoek met studenten. De opleiding Voeding en Diëtetiek wordt vormgegeven door ruim 50 breed inzetbare medewerkers en telt ongeveer 900 studenten die een voltijd- of een deeltijdprogramma volgen.
Je komt te werken in teams met enthousiaste collega’s die volop werken aan het verder ontwikkelen en uitvoeren van het curriculum, praktijkgerichte innovatieopdrachten en onderzoek. De collega’s zijn het professionele voorbeeld voor de studenten, werken inspirerend en enthousiasmerend en zijn het visitekaartje voor de opleiding en het werkveld.
Wil je meer weten over het Kenniscentrum Health Innovation?
Kenniscentrum Health Innovation (KC HI) is een groeiend en ambitieus kenniscentrum van De Haagse Hogeschool. Een belangrijk deel van die groei realiseren we door tweede en derde geldstroom te werven voor praktijkgericht onderzoek. Hiermee willen we het innovatievermogen van publieke en private partners in de regio vergroten en bijdragen aan het opleiden, bij- en nascholen van de health innovators van de toekomst. Het kenniscentrum richt zich op drie maatschappelijke opgaven: 1. preventie door voeding en beweging, 2. inclusief bewegen en sport en 3. langdurige zorg, welzijn en wonen en de sociaal-technologische vraagstukken die daarbij komen kijken.
We werken deze complex maatschappelijke vraagstukken vaak uit in de quadruple helix waar samen geleerd, geëxperimenteerd en geïnnoveerd wordt. Deze projecten zijn nagenoeg altijd samenwerkingen tussen verschillende lectoraten en opleidingen van De Haagse Hogeschool en externe partners zoals andere kennisinstellingen, zorg- en welzijnsinstellingen, gemeenten, de voedingsindustrie, en sportorganisaties.
Ben jij onze nieuwe collega?
Je kunt uitsluitend direct, online solliciteren met CV en antwoorden op de vragen via onderstaande button. Je kunt reageren tot en met zondag 24 september 2023.
Kort nadat jij hebt gesolliciteerd, bekijken wij of we verwachten jou een passende baan te kunnen aanbieden. Als dat zo is, dan nodigen we jou uit voor een gesprek.
Ook als je het afgelopen jaar hebt gesolliciteerd op één van onze andere vacatures en niet bent geselecteerd en nu voldoet aan het gewenste profiel, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tonnie van Genugten, opleidingsmanager Voeding & Diëtetiek: a.h.m.vangenugten@hhs.nl.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op Pamela Schmitt-Leidsman via e-mail: vacatures@hhs.nl.
Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze e-mailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij de Haagse heeft het!
Hoe ziet de functie van een docent-onderzoeker eruit?
In de rol van docent-onderzoeker integreer je het onderzoek dat je doet bij het kenniscentrum Health Innovation in het onderwijs bij de opleiding Voeding en Diëtetiek. Jouw onderzoek krijgt een plek in het onderwijs doordat je de nieuwe inzichten deelt en studenten betrekt bij het onderzoek in de vorm van onderzoeks- en ontwerpopdrachten. Denk hierbij aan een bijdrage op het gebied van leefstijlverandering, het inzetten van gedragsveranderingstechnieken, het ontwikkelen van interventies ter bevordering van gezond en duurzaam eetgedrag. In deze functie ben je voortdurend actief als docent én onderzoeker, veelzijdig dus!
Samen met jouw collega-docent-onderzoekers faciliteer jij het onderzoekend leren van studenten. Vanuit je onderzoeks- en relevante werkervaring kun jij voorbeelden geven die bijdragen aan het leren van studenten. Je voorbeeldgedrag zet studenten aan om zelf ook verder te denken en te onderzoeken.
Jouw profiel
Als wij jouw cv lezen, dan zien wij graag dat jij onderwijs, innovatie en co-creatie een warm hart toedraagt. Je hebt bij voorkeur ervaring met praktijkgericht kwalitatief onderzoek en hebt:
- Voeding & Diëtetiek gestudeerd;
- Een master en liefst een promotie afgerond binnen het domein Voedingswetenschappen, Psychologie, gedragswetenschappen, voedingsinterventies;
- Bij voorkeur al enkele jaren gewerkt als docent;
- De Basis Didactische Bekwaamheid of bereidheid deze te behalen;
- Een goede beheersing van Nederlands;
- Affiniteit met praktijkgericht onderzoek.
Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:
- Studenten kunt betrekken bij (praktijkgericht) onderzoek;
- Een samenwerker, netwerker en verbinder bent;
- Beschikt over goede (interculturele) communicatieve vaardigheden en daarbij makkelijk kunt schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen;
- Collega’s en studenten inspireert en stimuleert door jouw presentatie, persoonlijke overtuiging en uitstraling.
Om docent-onderzoeker te kunnen worden geef je in je motivatiebrief alleen een antwoord op de volgende vier vragen (max 200 woorden per vraag):
- Wat vind jij een mooi voorbeeld van de integratie van onderzoek en onderwijs?
- Kun je een specifiek voorbeeld beschrijven uit je (beroeps)ervaring waarin je jouw kwaliteiten, een creatieve aanpak, enthousiasme en daadkracht hebt gebruikt om studenten, collega's of anderen te inspireren?
- Welke vaardigheden dan wel wens heb je om jonge mensen te leren onderzoekend en evidence based te werken?
- Aan welke onderzoeksthema’s zou jij graag met studenten, collega docent-onderzoekers, lectoren en het werkveld werken om het domein van voeding en leefstijl te innoveren?
Wat bieden wij?
- Een omvang van 24-40 uur per week;
- Een salaris tussen de € 4.243,28 en maximaal € 5.936,77 (schaal 11) bij een volledige werkweek. We houden hierbij rekening met je huidige arbeidsvoorwaarden bij de HHs;
- 8% vakantietoeslag;
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Een groene reiskostenregeling: kies je voor het openbaar vervoer dan krijg je een NS-businesskaart 2e klas op naam voor 100% vergoed vanuit De Haagse Hogeschool;
- Ruim 53 verlofdagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen.
Dit is nog niet alles! Lees hier meer over ons complete arbeidsvoorwaardenpakket
Wat is werken bij De Haagse?
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisaties in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan midden in de samenleving.
Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.
Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus
Wil je meer weten over de opleiding?
De opleiding Voeding en Diëtetiek maakt onderdeel uit van de Faculteit voor Gezondheid, Voeding en Sport van De Haagse Hogeschool. De opleiding ambieert studenten voor te bereiden op een (internationale) toekomst waarin technologie wordt ingezet in preventie, zorg en industrie. Het onderzoeks- en innovatieprogramma van de opleiding draagt bij aan deze ambitie en aan innovatie van het vakgebied Voeding en Diëtetiek door hoogwaardig onderzoek met studenten. De opleiding Voeding en Diëtetiek wordt vormgegeven door ruim 50 breed inzetbare medewerkers en telt ongeveer 900 studenten die een voltijd- of een deeltijdprogramma volgen.
Je komt te werken in teams met enthousiaste collega’s die volop werken aan het verder ontwikkelen en uitvoeren van het curriculum, praktijkgerichte innovatieopdrachten en onderzoek. De collega’s zijn het professionele voorbeeld voor de studenten, werken inspirerend en enthousiasmerend en zijn het visitekaartje voor de opleiding en het werkveld.
Wil je meer weten over het Kenniscentrum Health Innovation?
Kenniscentrum Health Innovation (KC HI) is een groeiend en ambitieus kenniscentrum van De Haagse Hogeschool. Een belangrijk deel van die groei realiseren we door tweede en derde geldstroom te werven voor praktijkgericht onderzoek. Hiermee willen we het innovatievermogen van publieke en private partners in de regio vergroten en bijdragen aan het opleiden, bij- en nascholen van de health innovators van de toekomst. Het kenniscentrum richt zich op drie maatschappelijke opgaven: 1. preventie door voeding en beweging, 2. inclusief bewegen en sport en 3. langdurige zorg, welzijn en wonen en de sociaal-technologische vraagstukken die daarbij komen kijken.
We werken deze complex maatschappelijke vraagstukken vaak uit in de quadruple helix waar samen geleerd, geëxperimenteerd en geïnnoveerd wordt. Deze projecten zijn nagenoeg altijd samenwerkingen tussen verschillende lectoraten en opleidingen van De Haagse Hogeschool en externe partners zoals andere kennisinstellingen, zorg- en welzijnsinstellingen, gemeenten, de voedingsindustrie, en sportorganisaties.
Ben jij onze nieuwe collega?
Je kunt uitsluitend direct, online solliciteren met CV en antwoorden op de vragen via onderstaande button. Je kunt reageren tot en met zondag 24 september 2023.
Kort nadat jij hebt gesolliciteerd, bekijken wij of we verwachten jou een passende baan te kunnen aanbieden. Als dat zo is, dan nodigen we jou uit voor een gesprek.
Ook als je het afgelopen jaar hebt gesolliciteerd op één van onze andere vacatures en niet bent geselecteerd en nu voldoet aan het gewenste profiel, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tonnie van Genugten, opleidingsmanager Voeding & Diëtetiek: a.h.m.vangenugten@hhs.nl.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op Pamela Schmitt-Leidsman via e-mail: vacatures@hhs.nl.
Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze e-mailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.