“Het identificeren van subsidiemogelijkheden, het schrijven van hoogwaardige subsidieaanvragen en het coördineren van het subsidieaanvraagproces.”

Werken bij De Haagse heeft het!


In het kort:
Afdeling: Kenniscentrum Governance of Urban Transitions (GUTs)
Locatie: Hoofdcampus
Opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau
Aantal uren per week: 16 – 24
Salarisindicatie: min. € 4.234,28 – max. € 5.936,77 o.b.v. fulltime 


Hoe ziet je werk eruit?
Als Subsidieschrijver ben je verantwoordelijk voor het identificeren van subsidiemogelijkheden, het schrijven van subsidieaanvragen (tweede en derde geldstroom) en het coördineren van het subsidieaanvraagproces. Je werkt nauw samen met onze onderzoekers en projectleiders om projectvoorstellen te ontwikkelen die voldoen aan de eisen van subsidieverstrekkers en tegelijkertijd aansluiten bij onze onderzoeksdoelstellingen. Onder jouw verantwoordelijkheden vallen o.a.:
  • Identificeren van subsidiemogelijkheden die aansluiten bij onze onderzoeksagenda en expertisegebieden.
  • Schrijven van subsidieaanvragen, inclusief het opstellen van projectplannen, begrotingen en andere relevante documentatie (o.a. afstemmen met consortium partners en  de Funding Support Office van onze interne dienst Bedrijfsvoering & Control).
  • Coördineren van het subsidieaanvraagproces, inclusief het verzamelen van benodigde informatie van interne en externe belanghebbenden.
  • Samenwerken met onderzoekers, projectleiders en andere stakeholders om de kwaliteit en relevantie van subsidievoorstellen te waarborgen.
  • Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van subsidieverlening en onderzoeksfinanciering.


Over je werkplek
Het kenniscentrum Governance of Urban Transitions (GUTs) draagt bij aan een inclusieve stad door onderzoek te doen naar de uitdagingen van stedelijke veranderingen voor inclusie en governance. Je ontwikkelt en onderzoekt nieuwe vormen van (online) samenwerking tussen stedelijke partijen om deze uitdagingen aan te gaan. GUTs bestaat uit vijf lectoraten: Grootstedelijke Ontwikkelingen, Civic Technology, Public Governance, Jeugdhulp in Transformatie en Urban Ageing.


Wat vragen wij van jou?
Je bent ondernemend, wordt enthousiast van de inhoud en hebt oog voor kansen en mogelijkheden welke je ook weet te benutten zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je hebt zicht op het grote verhaal, weet wat er speelt in het subsidielandschap en bedenkt ideeën over hoe ons kenniscentrum en de hogeschool kan aansluiten bij relevante ontwikkelingen. Je schakelt je gemakkelijk met managers, directeuren en bestuurders over (het portfolio van) projecten en over hogeschool brede en/of thema overschrijdende projecten. Daarnaast ben je een samenwerkingspartner die draagvlak creëert en in staat is om met onderzoekers en andere stakeholders, ieder vanuit jullie eigen expertise, succesvolle subsidieaanvragen op te stellen. Verder vinden wij onderstaande ook van belang:
 
  • WO werk- en denkniveau (wat ook kan blijken uit jouw afgeronde hbo opleiding);
  • Aantoonbare ervaring en aantoonbare succes met het schrijven van tweede geldstroom aanvragen (NWO/SIA/RAAK/en Europese ervaring is een pre), en ervaring met 3e geldstroom (Contractactiviteiten en samenwerkingsovereenkomsten);
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift op C1/C2 niveau.


Wat mag je van ons verwachten?
Een mooie functie in een zich snel ontwikkelend kenniscentrum (Governance of Urban Transitions) waar je de kans krijgt om samen te werken met onderzoekers en academici op diverse vakgebieden. Je zult deel uitmaken van een hecht team dat zich inzet voor het realiseren van baanbrekende onderzoeksprojecten met een significante maatschappelijke relevantie. Daarnaast bieden we je:
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, voor 16-24 uur per week (0.4-0.6 fte), met uitzicht op een langere aanstelling. Dit wordt na het 1e jaar besproken;
  • Een salaris van minimaal € 4.234,28 - max. € 5.936,77 (schaal 11) per maand bij een volledige werkweek;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao-hbo:
    • Vakantietoeslag van 8%;
    • Eindejaarsuitkering van 8,3%;
    • Zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
  • Een groene reiskostenregeling: kies je voor het openbaar vervoer dan krijg je een NS-businesskaart 2e klas op naam voor 100% vergoed vanuit De Haagse Hogeschool;
  • Een zeer goed te bereiken werkplek: zowel met de trein (we zitten naast station Hollands Spoor) als met de auto (ruime parkeergelegenheid);
  • Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van jonge, gedreven studenten en medewerkers.

Dit is nog niet alles. Lees hier meer over ons complete arbeidsvoorwaardenpakket


Wat is werken bij De Haagse?
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisaties in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.


Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus


Wil je solliciteren bij de De Haagse?
In plaats van een reguliere motivatiebrief vragen we je om alleen een antwoord op de volgende vijf vragen te geven. Licht dat steeds toe in maximaal 200 woorden per vraag.
  1. Wat is voor jou de reden om op deze functie te solliciteren?
  2. Hoe zie je jouw rol in de totstandkoming van een subsidieaanvraag en welke kwaliteiten en vaardigheden breng je daarin mee?
  3. Welke ervaring heb je met het schrijven van (succesvolle) subsidieaanvragen of offertes voor contractonderzoek?
  4. Hoe past jouw kennis en expertise bij de ambities en het onderzoekdomein van het kenniscentrum?
  5. In wat voor team kom jij tot je recht en wat is jouw toegevoegde waarde in een team?
     
  • Je kunt tot en met zondag 2 juni 2024 (23:59) uitsluitend solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton met je cv en antwoorddocument.
  • De sollicitaties vinden plaats in de week van 20 mei 2024;
  • Inhoudelijke informatie over de vacature kun je verkrijgen via Katja Rusinovic: k.m.rusinovic@hhs.nl;
  • Inhoudelijke informatie over de wervingsprocedure kun je verkrijgen via Soeline Straatman, Adviseur Recruitment, via vacatures@hhs.nl.


Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.