Ben jij een mensgerichte teamleider en een innovatieve, daadkrachtige verbinder? Ben jij continu op zoek naar manieren om de dienstverlening nog beter te laten verlopen? Dan zijn we op zoek naar jou! 
  
Wat ga je doen? 
Jij gaat leidinggeven aan het team  
Functioneel Beheer van de Onderwijsapplicaties. Het team bestaat uit 18 functioneel beheerders verdeeld over een viertal subteams. Zij beheren o.a. Osiris, Brightspace, Remindo en Onstage.   
 
Jij gaat bouwen aan de juiste teamsamenstelling, vaardigheden en vakinhoudelijke kennis om de nieuwe ontwikkelingen binnen De Haagse Hogeschool te kunnen adopteren. Samen met het team is het je doel om de transitie te maken van het gebruik van applicaties naar het ondersteunen van processen met applicaties. Het team heeft het Agile werken reeds omarmt. Als ervaren teamleider breng je mensen samen, weet je een stevige structuur neer te zetten en te behouden, waarbinnen verandering en vernieuwing plaatsvindt. Je weet de functioneel beheerders daarin te motiveren, te stimuleren en mee te krijgen. 
 
Jij richt je op het optimaliseren van de samenwerking binnen het team en tussen de teams en de eerstelijnsondersteuning in het onderwijs. Bovendien ben je gesprekspartner voor interne en externe stakeholders zoals collega’s uit het onderwijs en de afdeling IT. 
 
Binnen de hogeschool staan informatiemanagement en procesmanagement hoog op de agenda. De veranderingen binnen het vakgebied van functioneel beheer en de ambities, uitgesproken in het Instellingsplan van De Haagse Hogeschool resulteren tot een stevige veranderambitie, waarin je samen met de informatiemanagers en de kwartiermaker functioneel beheer een voortrekkende rol hebt.  
 
Jouw profiel 
Wij zijn op zoek naar een teamleider die gericht is op verbinding binnen en ontwikkeling van het team. Je bent een coachende leidinggevende, die verantwoordelijkheid neemt en geeft. Je bent proactief, houdt overzicht en hebt een duidelijke aanpak om focus aan te brengen in de werkzaamheden. Je beweegt je gemakkelijk tussen het team en de relevante stakeholders in het onderwijs en de dienst IT. 
Je vindt gemakkelijk je weg binnen een grote, complexe organisatie. 
 
Om een goede match voor deze functie te maken, lezen wij in jouw cv en motivatie tenminste dat jij: 
  • beschikt over minimaal een HBO opleiding; 
  • minimaal 5 jaar ervaring hebt als teamleider in het werk- of vakgebied; 
  • brede kennis hebt en aantoonbaar ruime (werk-)ervaring op het terrein van procesmanagement, agile werken en functioneel beheer; 
  • goed in staat bent om je zowel mondeling als schriftelijk uit te drukken, zowel in het Nederlands als in het Engels. 
 
Wat bieden wij: 
  • Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met mogelijkheid van verlenging D4, met een omvang van bij voorkeur 1,0 fte (40 uur per week), 0,8-0,9 fte (32-36 uur per week) is bespreekbaar; 
  • Een salaris van minimaal € 4.715,81 en maximaal € 6.064,86 bruto per maand (schaal 12 – salaris vanaf 1 juni 2022) bij een volledige werkweek;
  • 8% vakantietoeslag; 
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%; 
  • Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
  • In overleg behoort hybride werken tot de mogelijkheden; 
  • Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Functioneel Beheer 
Functioneel Beheer bestaat uit twee teams onder leiding van de Kwartiermaker Functioneel Beheer. Het team Functioneel Beheer Bedrijfsvoering en Management Informatie (bij de Dienst Facilitaire Zaken & IT) en het team Functioneel Beheer Onderwijsapplicaties (bij de Dienst Onderwijs Kennis & Communicatie).  
We spelen proactief in op de door de klant gevraagde informatiesystemen. Hierbij staat centraal een positieve impact op de kwaliteit van de dienstverlening en tevredenheid van studenten, docenten en medewerkers. Functioneel Beheer doet dit door zorg te dragen voor het optimaal ondersteunen van bedrijfsprocessen, middels de in de informatiesystemen aangeboden functionaliteit. Ook draagt Functioneel Beheer zorg voor coördinatie door de gehele procesketen heen bij het oplossen van verstoringen en implementeren van veranderingen. En geeft ze sturing aan en actief relatiebeheer van de leverancier aangaande de kwaliteit van de dienstverlening conform de afgesproken SLA en contracten.   
 
De Dienst Onderwijs, Kennis & Communicatie   
De Dienst Onderwijs, Kennis & Communicatie initieert en stimuleert hogeschool brede strategische ontwikkelingen, zo draagt OK&C bij aan een sterkere positionering van De Haagse Hogeschool en ondersteunt het College van Bestuur in de ontwikkeling van een brede instellingsstrategie als kennisinstelling. Richting de faculteiten richt OK&C zich op het onderwijsproces en ondersteunt bij de vervulling van de kernopdracht van het onderwijs. Daarnaast levert OK&C voor studenten specifieke diensten om de studenten zich thuis te laten voelen op de hogeschool en om zo prettig mogelijk te studeren. De dienst werkt vanuit vier verschillende units: Unit Bibliotheek, Unit Marketing & Communicatie, Unit Onderwijs & Onderzoek en Unit Studentenservices. Iedere unit heeft verschillende teams met een eigen expertise en dienstverlening.  
 
De Haagse Hogeschool  
De Haagse Hogeschool wil een inclusieve campus zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en zijn wij een afspiegeling van die lokale samenleving. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen.  
  
Ben jij onze nieuwe collega?  
Is deze functie op je lijf geschreven en wil je graag bij ons komen werken? Je kunt tot en met 26 maart 2023 uitsluitend direct, online solliciteren via de sollicitatiebutton op de website van De Haagse Hogeschool

Wil je meer informatie? 
Inhoudelijk? Sabrina de Baets, kwartiermaker Functioneel Beheer, via e-mail: s.debaets@hhs.nl
Algemene informatie? Rash Mokiem, Adviseur Resourcing, 070-4458612 of via e-mail: vacatures@hhs.nl. 
 
Een casus kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.