Board Circle AI: Samen inspelen op de razendsnelle impact van AI

Om die vraag te beantwoorden, organiseerde de Economic Board The Hague in samenwerking met de HAAI-campus afgelopen woensdag 20 mei de exclusieve Board Circle AI in de Innovation Playground van De Haagse. Een middag vol strategische inzichten.

Tijdens het evenement gingen bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen met elkaar in gesprek. Het doel? Niet oeverloos praten, maar direct de verbinding zoeken met de praktijk. "Iedereen verstaat weer iets anders -onder wat je met AI kunt, moet of wil. En bijna dagelijks ontstaan nieuwe mogelijkheden en dus ook nieuwe vragen over de toepassing van AI. Met enorme effecten op de arbeidsmarkt en op onderwijs. Dat vraagt vaak om speel- en experimenteerruimte, waarin we als kennisinstellingen met bedrijven en overheid kijken wat ieders bijdrage kan zijn om hier een antwoord op te geven en dat vervolgens ook te doen, juist als dat nog nooit eerder is gedaan." vertelt Peter Vroom, faculteitsdirecteur IT & Design en een van de initiatiefnemers van de HAAI.

De veranderende arbeidsmarkt voor onze studenten

Theo Bakker, leading lector van het Centre of Expertise Global & Inclusive Learning en lector Learning Technology & Analytics nam het woord tijdens een van de gespreksrondes. Hij schetste een helder, maar uitdagend beeld van de impact van AI op de arbeidsmarkt, specifiek voor onze startende studenten.

"We zien dat AI complete beroepen of afdelingen, zoals callcenters, momenteel herstructureert," stelt Theo. "Hierdoor verdwijnen bepaalde startersfuncties die voorheen een mooie opstap vormden. De overgebleven taken vragen vaak veel meer denkkracht. Afgestudeerden moeten daardoor een grotere sprong maken naar de arbeidsmarkt. Tijdens de Board Circle zagen we veel wederzijds begrip; ook bedrijven worstelen hiermee."

Volgens Theo vraagt dit om learning agility binnen ons onderwijs. Een concrete oplossing die op tafel kwam, betreft het anders inzetten van stages. "We moeten stages en praktijkopdrachten veel meer gebruiken als contactmoment om de nieuwste AI-ontwikkelingen direct vanuit de bedrijven terug de opleiding in te trekken, zodat we sneller kunnen innoveren."

De rol van De Haagse

De Haagse voelt een grote urgentie. Peter Vroom deelde een treffend voorbeeld: "AI verandert arbeidsmarkt èn onderwijs. Als een bedrijf als Siemens een trein moet ontwerpen en bouwen, dan maken ze eerst een digital twin en dat gaat niet zonder AI. Ze leiden hun eigen mensen op en dat betekent dat wij daarop moeten aansluiten als aanbieder van gediplomeerde starters op de arbeidsmarkt. Ik denk dat de klassieke grens tussen vrager en aanbieder van kennis en kunde geleidelijk aan het vervagen is."

De Haagse heeft op AI-gebied veel in de etalage staan. Met de eerste AI-bacheloropleidingen, het lectoraat AI & Data Science, -tooling zoals NebulaOne die studenten sinds kort kunnen gebruiken, en de nieuwe AI-master die in september start, behoren we tot de voorlopers. "Niemand kan zeggen dat wij de AI-ontwikkeling niet ondersteunen," aldus Peter, "maar we doen dat niet blindelings. AI for good is, in de dubbele betekenis van de uitdrukking, voor ons een belangrijk aspect van toegepaste AI."

De kracht van HAAI Campus

De Haagse Applied AI Campus (HAAI) kreeg veel aandacht tijdens het evenement. Dit initiatief startte zo'n anderhalf jaar geleden vanuit De Haagse Hogeschool en groeide inmiddels uit tot een krachtig samenwerkingsverband tussen mbo, hbo en wo in de regio Den Haag.

De Board Circle bood de perfecte gelegenheid om de meerwaarde van HAAI in de praktijk te brengen. Peter Vroom: "Bedrijven en de gemeente hebben er baat bij dat ze niet bij vier verschillende loketten hoeven aan te kloppen voor samenwerking of onderzoek. Via de HAAI krijgen ze direct toegang tot de grote kennisinstellingen in de stad."

Ook Theo Bakker ziet enorme kansen in de HAAI-samenwerking. "Je ziet dat het mbo heel sterk is in kort cyclische leerwerkervaringen, wij als hbo een langere horizon hebben in ons praktijkonderzoek, en de universiteiten zich op meer fundamenteel, langdurig onderzoek richten. Als we die lagen op deze vraagstukken laten samenwerken, vullen we elkaar perfect aan."

Samen verder bouwen

De Board Circle AI toonde aan dat alle partijen graag willen samenwerken. Wij als De Haagse zullen, samen met de partners binnen de HAAI Campus, onze studenten én werkenden in de regio het vermogen ontwikkelen om op hoogwaardig professioneel niveau mee te bewegen in een rigoureus veranderende arbeidsmarkt. En hopen we dat we na deze dag onze bestaande samenwerkingen tussen het onderwijs en het werkveld verder kunnen verdiepen en uitbouwen.