Een cleanroom tour tijdens de Beethoven Summit

Het Beethoven programma streeft naar tienduizenden extra technici richting 2030. Tijdens de recente Beethoven Chip Talent Summit in Delft, bijgewoond door ruim driehonderd vertegenwoordigers uit overheid, onderwijs en industrie, bleek het overduidelijk dat individuele instellingen, bedrijven of regio's deze opgave niet alleen aankunnen. De regio Zuid-Holland ontving specifieke lof voor de hechte samenwerking tussen mbo, hbo en wo, waarbij gedeelde faciliteiten het verschil maken.  

Voor De Haagse draait deze opgave om veel meer dan enkel het opleiden van extra studenten. We slaan actief bruggen richting het werkveld via Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en omscholing, zeker nu de opkomst van AI-functies en vaardigheden in de sector razendsnel verandert. Bovendien schreeuwt de sector om internationaal talent. Wij helpen deze studenten via taal- en integratieprogramma’s om verbinding te maken met het bedrijfsleven en hun weg naar de Nederlandse arbeidsmarkt definitief te vinden.  

Een unieke praktijkomgeving  

De deelnemers van de summit kregen een exclusieve blik op de nieuwe Beethoven cleanroom binnen onze vestiging in Delft. Jeroen Oostinga, docent Technische Natuurkunde en expert in microfabricatie, vertelde vol passie over de inrichting. "Tijdens de opening in maart stond de ruimte nog leeg. Nu bouwen we systemen op die we van de TU Delft kregen en schaffen we nieuwe apparatuur aan, zoals een geavanceerde microscoop," vertelt Jeroen.  

Het inrichten en programmeren vergt tijd en precisie, vooral rondom veiligheidsrisico's en chemicaliën. Jeroen mikt op september 2027 voor een volledige, naadloze integratie van de cleanroom in de reguliere onderwijsprogramma's. Toch verwacht hij dat studenten al eerder, mogelijk begin volgend jaar, met specifieke opstellingen zoals zuurkasten en lithografiemachines aan de slag gaan. "We zetten iets unieks neer," benadrukt hij. "Meestal krijgen uitsluitend onderzoekers toegang tot dit soort faciliteiten. Door Beethoven verlagen we die drempel voor hbo- en mbo-studenten drastisch."  

Talent voor de hele keten  

Nico Persoon beheert de cleanroom en ziet ijzersterke kansen voor het hbo in het ecosysteem. "Onze studenten leren hier echt de productie en assemblage, bijvoorbeeld het werken met wafers," legt hij uit. "Daarmee vullen zij perfect het gat tussen de praktijkgerichte opleidingen en fundamenteel onderzoek"  

Hoewel iedereen direct aan techgigant ASML denkt, zoekt Nico de samenwerking juist bij het regionale MKB en de toeleveranciers, variërend van ruimtevaart tot hightech-tuinbouw. "Bij multinationals stuit je vaak op strikte geheimhouding en een dwingende focus op masterstudenten. Regionale MKB-bedrijven tonen veel meer commitment en bieden onze studenten geweldige en directe praktijkopdrachten."  

De Beethoven Summit en de rondleiding in Delft maken één ding helder: De Haagse vormt een onmisbare schakel in de tech-sector. We leveren niet alleen uitstekende technici af, maar we bouwen samen met bedrijven en overheid aan het fundament onder de Nederlandse economie.