Reactie op rapport Taskforce Antisemitismebestrijding

Beste studenten en collega’s, 

Bij de start van dit hogeschooljaar stonden we tijdens de jaaropening stil bij de pijn en het lijden dat zich in onze wereld voltrekt. We spraken over geweld, over rechtvaardigheid, over de noodzaak om niet weg te kijken, en over onze opdracht als kennisinstelling om ruimte te bieden aan dialoog, meerstemmigheid en kritisch denken, zonder dat dit ooit ten koste mag gaan van de onze veiligheid en waardigheid.  

Vandaag was ik aanwezig bij de presentatie van de Taskforce Antisemitismebestrijding die in opdracht van het demissionair kabinet een jaar geleden is ingesteld om met gerichte voorstellen voor de veiligheid van Joodse studenten en medewerkers in het hoger onderwijs te komen. Het rapport is beschikbaar via de website van Rijksoverheid. Wij zullen de bevindingen van de taskforce zorgvuldig bestuderen en betrekken bij onze eigen inzet.   

Tegen die achtergrond willen wij als College van Bestuur aandacht vragen voor signalen uit het rapport dat Joodse studenten en medewerkers in het hoger onderwijs zich onveilig voelen. Deze gevoelens raken ons. Ze raken aan wie wij zijn als kennisinstelling en aan wat wij als community willen en ook moeten zijn: een plek waar iedereen zich vrij, welkom en veilig voelt om te studeren, te werken en zich uit te spreken.  

Tegelijkertijd willen wij als College van Bestuur nu al helder zijn over onze positie. Antisemitisme, discriminatie en andere vormen van uitsluiting zijn onverenigbaar met onze waarden. De Haagse Hogeschool staat voor rechtvaardigheid, inclusie, menselijke waardigheid en de naleving van fundamentele rechten. Dat vraagt van ons dat we ruimte bieden aan verschillende perspectieven en maatschappelijke discussies, én dat we samen bewaken dat ieders grenzen worden gerespecteerd.  

Binnen onze gemeenschap komen uiteenlopende politieke en levensbeschouwelijke opvattingen samen. Juist daarom is het onze gezamenlijke verantwoordelijkheid om te zorgen dat debat en protest plaatsvinden met respect, openheid en zorg voor elkaar. Woorden doen ertoe en onze handelingen doen ertoe. Vrijheid van meningsuiting kan en mag nooit ontaarden in intimidatie, uitsluiting of onveiligheid.  

Binnen De Haagse werken wij daarom actief aan:  

• het versterken van sociale veiligheid voor studenten en medewerkers; 
• het voorkomen en begrenzen van grensoverschrijdend gedrag, en hierop anticiperen wanneer dit zich voordoet; 
• binnen kaders ruimte bieden en het zorgvuldig begeleiden van protest en maatschappelijke betrokkenheid, met oog voor veiligheid en dialoog; 
• het zichtbaar uitdragen van onze verantwoordelijkheid voor iedereen in onze community die zich onder druk of onveilig voelt.  

Deze inzet vraagt blijvende aandacht en reflectie, zeker in een wereld die harder lijkt te worden en waarin geopolitieke spanningen voelbaar zijn binnen onze muren.  

Onderwijs is een vorm van soft power: de kracht van ideeën, van dialoog, van kritisch denken. Die kracht vraagt ook om toewijding en vastberadenheid. Naast Curious, Connecting en Caring zijn wij ook Committed: aan elkaar, aan onze waarden en aan een veilige en rechtvaardige leer- en werkomgeving.  

Wij roepen iedereen op om alert te zijn op signalen van onveiligheid, om elkaar aan te spreken met respect, en om waar nodig gebruik te maken van de beschikbare ondersteuning. Alleen samen kunnen wij blijven bouwen aan een kennisinstelling die midden in de wereld staat, maar koersvast is in waar zij voor staat.   

Namens het College van Bestuur,  

Elisabeth Minnemann