Waarom een afstudeerder meer is dan extra hulp

Dat een afstudeerstudent meer kan dan meelopen, bewees onze Corina tijdens haar afstudeerstage bij Festo. Met haar kennis, nieuwsgierigheid en frisse blik liet deze Master Next Level Engineering-student zien wat er mogelijk is binnen een bedrijf als zij studenten een plek geven.  

Festo richt zich op industriële automatisering en levert een breed pakket aan oplossingen, van componenten tot besturingen, sensoren, actuatoren, motoren en drives. Max van den Berg werkt sinds 2010 bij Festo. Als system architect helpt hij klanten wereldwijd bij technische uitdagingen binnen de halfgeleiderindustrie.   

Begeleiding maakt het verschil  

Volgens Max komt een student niet alleen om werk uit handen te nemen, maar vooral om te leren. Een bedrijf moet daarom tijd maken voor begeleiding. "Je kunt een student niet laten zwemmen", zegt hij. "Dan heeft die geen ankerpunt."  

Bij Festo krijgt een afstudeerder een begeleider toegewezen die ruimte geeft om vragen te stellen en samen de voortgang te bespreken. Waar staat de student? Wat is er nodig? Wordt het probleem goed begrepen? Die begeleiding vraagt aandacht. Voor Max is de insteek duidelijk: "Een stagiair of afstudeerder mag nooit een goedkope kracht zijn."  

Ook waardevol voor het bedrijf  

Goede begeleiding levert ook het bedrijf iets op. Corina maakte naast haar uitgebreide verslag voor school een compact rapport voor de klant. Daarin bracht ze de resultaten, conclusies en aanbevelingen helder samen. "Het rapport was waardevol", vertelt Max. "De klant was er uiteindelijk heel blij mee."  

Voor bedrijven die twijfelen, ziet Max nog een belangrijk voordeel. Een afstudeerstudent geeft zicht op een nieuwe lichting ingenieurs. Je ziet van dichtbij hoe iemand denkt, leert en werkt. Voor organisaties die willen groeien, biedt dat waardevolle kansen.  

Een goede wisselwerking  

Volgens Max levert begeleiding niet alleen iets op voor de student. Het houdt ook het bedrijf scherp. "Een stuk begeleiding zorgt er ook voor dat je zelf weer wat scherper wordt", zegt hij. "Het is een goede wisselwerking."  

Corina viel bij Festo op door haar houding. Ze wilde leren, stelde vragen en ontdekte nieuwe dingen. Max' advies aan studenten past ook bij bedrijven die hen begeleiden: geef ruimte aan nieuwsgierigheid. Juist daar begint groei.