Vrouwen in de wereld van leiderschap
23 september 2026
In de speakerscorner kwam er een inspirerend evenement tot stand. Zes vrouwen uit zes verschillende landen met zes verhalen hebben hun levenservaringen gedeeld over de actualiteit van vrouwen in leiderschapsrollen.
Van het bedrijfsleven tot in politiek komen er altijd nog steeds vragen over welke exacte positie een vrouw inneemt. “Omdat er niet veel vrouwelijke leiders worden verwacht, moeten zij ook daarom een harder doorzettingsvermogen hebben om hun plek te kunnen krijgen” vertelt Mina Talib uit Irak, een van de zes sprekers.
Diversiteit zorgt voor kracht
Nu de wereld zich zo snel ontwikkelt, komt de eis voor aanpassing steeds vaker voor. Diversiteit komt dan goed van pas, omdat verschillende handen en ogen meer inzicht geven. “Uiteindelijk bereik je een limiet van iemands perspectief. Daarom moet diversiteit in een team toegepast worden” stelt Sima Aljallad uit de gebieden van Palestina. “Leiderschap komt samen op één lijn met bondgenootschap en dat moet je buiten eigen verlang naar herkenbaarheid in anderen waar je mee wilt samenwerken zetten”. Diversiteit kan dan sneller uitgroeien in een kracht, niet een klacht.
Ruimte creëren
“De barrière waar vrouwen mee te maken hebben vertaald zich naar dat hun aanwezigheid steeds meer tolerantie krijgt, maar zonder de ruimte voor actie” zegt Karima El Hakim uit Egypte. Er moet dus een grotere spotlight komen op gelijkheid. Voor de mensen die dit willen ondersteunen, zoals andere vrouwen of zelfs anderen mannen, komen er weinig mogelijkheden tot simpele oplossingen. De boodschap van deze zitting: kies mensen uit op wie je denkt te kunnen vertrouwen, niet op wie je denkt mee te kunnen werken.
Gedeeld perspectief
Het publiek kwam ook aanbod met de microfoon in hand. Door de participatie van de aanwezigen in het publiek hebben er conversaties plaatsgevonden en sloten de verhalen nog krachtiger op elkaar aan. “Omdat ik mijn verhaal kon delen aan iedereen en Sima advies gaf, voelde ik mij direct sterker in mijn schoenen. Ik voel mij echt geïnspireerd” vertelt Fahira, student bestuurskunde en overheidsmanagement. “Ik ben blij dat De Haagse ruimte aanbiedt om dit te organiseren. Het scherpt de ziel” vertelde Joris, onderdeel van RVO.
Met duidelijke interesse hebben zowel studenten als medewerkers veel geleerd en te horen gekregen. De persoonlijke verhalen van de sprekers liet zien dat er nog steeds uitdagingen bestaan voor vrouwen in de wereld van leiderschap. Door veerkracht te behouden en elkaar ruimte te geven komt een meer divers leiderschap steeds dichterbij.