Interreg EUM POWER project over EU-migrantenbeleid

Veel EU-arbeidsmigranten zijn onvoldoende op de hoogte van hun rechten en plichten, terwijl gemeenten weinig zicht hebben op wie er in hun stad woont en werkt. Het Interreg Europe project EUM POWER, een samenwerking tussen negen partners uit acht EU-landen, zoekt naar manieren om de informatievoorziening aan deze doelgroep te verbeteren. De Haagse Hogeschool is penvoerder van het project. 

Het vrij verkeer van personen binnen de EU maakt het eenvoudiger om over de grens te werken. Tegelijkertijd brengt het uitdagingen met zich mee: veel EU-arbeidsmigranten zijn niet goed op de hoogte van hun rechten en plichten zodra ze in een ander land aan het werk gaan. Gemeenten en regio's waar zij terecht komen hebben andersom vaak beperkt zicht op wie er op hun grondgebied woont en werkt. Zowel voor gemeenten en regio's als arbeidsmigranten is het wenselijk dat deze situatie verbetert. 

Doel  

Betere informatievoorziening aan EU-arbeidsmigranten, versterking van lokaal beleid en de verbetering van de economische en sociale cohesie binnen de Europese Unie. 

Doelgroep 

EU-arbeidsmigranten in lage-inkomenssectoren, lokale overheden in deelnemende landen, beleidsmakers, en maatschappelijke organisaties die met deze groepen werken. 

Methode 

Interregionale samenwerking met partners uit acht landen. Iedere regio ontwikkelt een beleidsinstrument, op basis van lokale dataverzameling, stakeholdergroepen en uitwisseling van best practices. Binnen het project vinden fysieke bijeenkomsten plaats in de acht deelnemende regio’s. Tijdens deze bijeenkomsten worden er door de HHS Community of Practice sessies georganiseerd. 

Resultaten  

EUM POWER streeft ernaar de rechten en kansen van EU-arbeidsmigranten te verbeteren en de economische, sociale en territoriale cohesie binnen de EU te bevorderen. Het project levert best practices, interregionale bijeenkomsten, thematische workshops en Community of Practice sessies, gericht op zowel ontvangende als uitzendende regio's. 

Impact 

Het project draagt bij aan sociaal beleid op Europees niveau. Gemeenten verbeteren hun zicht op EU-arbeidsmigranten, wat leidt tot betere ondersteuning, toegang tot eerlijkere arbeidsvoorwaarden en verbetering van sociale cohesie. Daarnaast wordt de opgedane praktijkkennis uit dit project direct ingebracht in het onderwijs en zullen bevindingen via de Policy Learning Platform van Interreg in heel Europa worden gedeeld. 

Meer informatie 

Meer over het project is te vinden op de officiële projectwebsite: https://www.interregeurope.eu/eum-power.  

Start- en einddatum 

1 mei 2025 – 31 juli 2029 

Financiering 

Interreg Europe (subsidie van €2.063.028) 

Samenwerking 

Gemeente Den Haag, Guissona Municipality Council (Spanje), Ninove Municipality (België), Cluj-Napoca Municipality (Roemenië), JPYP Business Service (Finland), Pannon Business Network (Hongarije), Region of Peloponnesos (Griekenland), Vardar Planning Region (Noord-Macedonië). 

Team 

Lectoraat Changing Role of Europe (Rosa Groen, Gijs Giesen, Remmelt de Weerd) in samenwerking met lectoraat Grootstedelijke Ontwikkelingen (Karijn Nijhoff). 

Contact 

Remmelt de Weerd – projectcoördinator. R.J.deWeerd@hhs.nl