Alumni-trainingen 2019-2020

De Haagse Hogeschool wil ook na het afstuderen jou graag van dienst zijn bij je (door)ontwikkeling als (young) professional. Door middel van coaching, workshops en trainingen brengen we afstudeerders en oud-studenten van verschillende leeftijden en disciplines samen, leren we van elkaars verhalen en ervaringen, en breiden we onze netwerken uit.

Vanaf het studiejaar 2018-2019 bieden we op een vaste dinsdagavond in de maand (september-juni) trainingen aan over uiteenlopende onderwerpen. Denk hierbij aan thema’s als persoonlijke ontwikkeling, professionele vaardigheden, carrièreplanning, ondernemerschap, etc. Alle avonden zijn toegankelijk voor zowel afstudeerders als alumni van De Haagse Hogeschool en haar 15 voorlopers. De trainingen worden verzorgd door ervaren trainers die zelf aan de Haagse gestudeerd hebben.

Iedere trainingsavond start om 19.00 uur en eindigt om 22.00uur, waarna je kunt meelopen naar Café Xieje tegenover de hogeschool voor de afsluitende netwerkborrel. Schrijf je hier in voor alle trainingen.

 

Aanbod trainingen

De trainingen voor het aankomende jaar zijn:

Vind je droombaan! Op zoek naar jouw persoonlijke waarden

Dinsdag 10 september 2019 (19.00 – 22.00 uur)

Wil je erachter komen wat jou drijft in het leven? Wil je weten wat ervoor zorgt dat jij ’s ochtends met plezier aan het werk gaat? Zoek jij die flow waardoor alles vanzelf gaat? Kom dan naar de workshop "Op zoek naar jouw droombaan met persoonlijke waarden”. Waarden bepalen waarom jij (onbewust) kiest voor een bepaalde functie, hobby, vriendschap of liefdesrelatie. Elke keuze of reactie komt voort vanuit waarden. Lees verder...

 

Enneagram: Ontdek alles wat je nog niet wist over jezelf en anderen!

Dinsdag 12 november 2019 (18.30 – 22.00)

Tijdens deze Enneagram training krijg je een vlijmscherp beeld van je eigen gedragspatronen, waarom je doet wat je doet en waarom bepaalde thema’s zich in jouw leven aandienen. Ook ga je gedragspatronen herkennen van anderen en leer je mensen sneller doorgronden. Je krijgt inzichten en tools om met andere persoonlijkheden om te gaan. Het Enneagram legt een stevige basis voor zelfonderzoek en karakteranalyse. Het geeft je alle tools en inzichten om jezelf verder te ontwikkelen. Kortom, deze training gaat je helpen om jezelf en anderen beter te begrijpen. Lees verder...

 

Sabotage op het werk

Dinsdag 10 december 2019 (19.00 – 22.00)

Als beginnend Leidinggevende komt er veel op je af. Nieuwe uitdagingen en ontwikkelingen, dingen die misgaan, klagende collega’s, ziekteverzuim en resultaten die uitblijven. Het leven van een beginnend leidinggevende gaat duidelijk niet over rozen! En het leek nog wel zo gemakkelijk, nietwaar? Waar je eerder nog heerlijk je “ongezouten mening” kon geven, wordt er nu toch iets anders van je verwacht!? Een nieuwe rol, een nieuwe positie. Maar hoe geef je hier invulling aan? Hoe zorg je dat jij je nieuwe rol op een constructieve wijze invulling geeft? Hoe ga je bijvoorbeeld om met notoire ‘nee-zeggers’, ‘dwarsliggers’ of ‘verzakers’. En wanneer maak je gebruik van je machtspositie als leidinggevende?  Lees verder...

 

Solliciteren met power!

Dinsdag 28 januari 2020 (19.00 – 21.30 uur)

Toe aan de volgende stap in je carrière?  Spannend en leuk natuurlijk, maar het vinden van een passende werkomgeving kan ook best een uitdaging zijn. Want hoe zorg jij ervoor dat je opvalt tussen alle anderen? Hoe presenteer jij jezelf en hoe zorg je dat recruiters jouw cv bovenop de stapel leggen? En hoe kies je voor een organisatie die echt bij jou past? Een beetje hulp van ons zorgt ervoor dat jij straks solliciteert zonder stress. Lees meer...

 

Beginnen met leidinggeven!?

Dinsdag 12 mei 2020 (19.00 – 22.00)

Als beginnend Leidinggevende komt er veel op je af. Nieuwe uitdagingen en ontwikkelingen, dingen die misgaan, klagende collega’s, ziekteverzuim en resultaten die uitblijven. Het leven van een beginnend leidinggevende gaat duidelijk niet over rozen! En het leek nog wel zo gemakkelijk, nietwaar? Waar je eerder nog heerlijk je “ongezouten mening” kon geven, wordt er nu toch iets anders van je verwacht!? Een nieuwe rol, een nieuwe positie. Maar hoe geef je hier invulling aan? Hoe zorg je dat jij je nieuwe rol op een constructieve wijze invulling geeft? Hoe ga je bijvoorbeeld om met notoire ‘nee-zeggers’, ‘dwarsliggers’ of ‘verzakers’. En wanneer maak je gebruik van je machtspositie als leidinggevende?  Lees verder...