Heb je een vraag?

We helpen graag!

Iets voor jou?

Organisaties hebben te maken met complexe uitdagingen, zoals duurzaamheid, digitalisering en een krappe arbeidsmarkt. Daarom hebben ze (project-)managers en adviseurs nodig, professionals die processen overzien en integraal sturen op verandering en innovatie. Iets voor jou? 

In deze master leer je hoe je integraal samenwerkt met verschillende disciplines om complexe organisatie-issues aan te pakken. 

Je leert hoe je afdelingen en teams optimaal laat samenwerken en hoe je processen integreert, zonder het menselijk aspect uit het oog te verliezen. Je ontwikkelt je tot een strategisch verbinder met aandacht voor innovatie, digitalisering en de dynamiek van een steeds veranderende werkomgeving.  

Wat maakt deze master uniek?   

  • Je leert holistisch kijken en werken: wat is er nodig om tot de gewenste organisatieverandering te komen? Je kijkt naar de mens, het proces en de organisatie om de gewenste beweging op gang te brengen.
  • Je werkt samen op hoog niveau. De uitdagingen waar organisaties vandaag de dag voor staan, los je niet op door te kijken vanuit slechts één perspectief. Daar zijn ze te complex voor. Daarom leer je samenwerken in multidisciplinaire teams.
  • Je ontwikkelt je academische vaardigheden: je leert onderzoek doen naar mensen, systemen en structuren om deze holistisch in te kunnen zetten om organisaties soepel en doelgericht te laten functioneren.
  • Je leert een cultuur van samenwerking en innovatie stimuleren. 

Bekijk de introductievideo hier.   

Word de regisseur van verandering en vernieuwing 
Wil jij organisaties helpen omgaan met de uitdagingen van vandaag en morgen? Kies dan voor de master Integrale Bedrijfsvoering. 

Alles over toelating

Waarom deze opleiding?

  • Leer holistisch naar organisaties kijken  
    Binnen organisaties staan afdelingen, processen en systemen niet op zichzelf. Ze opereren in onderlinge afhankelijkheid. Daarom leer je in deze master holistisch naar de organisatie kijken om zo tot een integrale aanpak te komen. 
  • Maak organisaties toekomstbestendig 
    Een flexibele organisatie kan makkelijk schakelen en sturen als dat nodig is. Cruciaal in de huidige tijd, waarin organisaties voor grote, complexe uitdagingen staan. 
  • Grote focus op innovatie   
    Door vanuit verschillende disciplines naar vraagstukken te kijken kom je gezamenlijk tot creatieve, effectieve en innovatieve oplossingen. 
  • Leer kijken vanuit de systeemkunde  

Je leert op zoek gaan naar onderliggende patronen (ecosystemen) die het gedrag van organisaties beïnvloeden. De complexiteit van systemen kun je niet reduceren, je moet deze juist proberen te doorgronden. 

Inhoud van de studie

In de Master Integrale Bedrijfsvoering komen de volgende onderwerpen aan bod:

Semester 1
Semester 2
Periode 3
Periode 4

Banen, baankansen en salaris

Met je Master of Science Integrale Bedrijfsvoering op zak ben je in trek bij een breed scala aan organisaties. Of het nu een overheidsinstelling, onderneming of non-profit is: jij hebt de banen voor het uitkiezen, want met jouw totaalpakket en integrale visie geld jij als de sterkste schakel. Met flexibiliteit en vindingrijkheid weet je vastgeroeste patronen te doorbreken en organisaties te kantelen, zodat de medewerkers zich op hun plek voelen en de resultaten verbeteren. Jij wordt de verbinder die met helikoptervisie over de grenzen heen kijkt en complexe processen aan elkaar knoopt. Stimuleren om te integreren, omdat alleen dan een gestroomlijnde organisatie ontstaat. Jij bent de verandermanager, de adviseur van de toekomst met oog voor de menselijke maat. 

Praktische info

Wat moet je verder nog weten?