Motto: To be successful in coaching you have to treat your team like a family

Vaak merk je aan het energieniveau van een team hoe het erbij zit. Elke vergadering en elke bijeenkomst ervaar je dat de energie van jezelf als teamcoach en van de teamleden als het ware door een afvoerputje wegvloeit. In termen van teamcoaching is er dan sprake van een stagnerend team. Stagnerende teams zijn niet functionerende en/of beschadigde teams, waarbij de effectiviteit en de teamprestaties minimaal zijn. Doorgaans sluiten zij zich af van de rest van de organisatie en kennen zij een interne ‘pikorde’ die is gebaseerd op informeel leiderschap.

Hoe zorg je er als teamcoach of coachend leidinggevende voor dat deze teams weer energie in werken ervaren? Mark van Peufflik MOC is kerndocent aan de Haagse Hogeschool bij de post-HBO individueel, team- en organisatiecoachingopleidingen. Facilitator van een learning community van de master Organisatiecoaching en zelfstandig trainer, supervisor en coach. 

Je kunt kosteloos deelnemen aan dit webinar door je in te schrijven via deze link.