Opleidingsmanager Toegepaste Wiskunde / Technische Natuurkunde

In het kort

Functiecategorie:

Ondersteunend

Opleidingsniveau:

Master

Uren per week:

40,00 uren

Ben jij als manager in staat om met een frisse blik en betrokken bij het onderwijs samen met de docententeams steeds het evenwicht te vinden tussen het lopende onderwijs, onderwijsverbetering en de veranderende wereld van de techniek? Zó dat de docenten kunnen excelleren in hun vak? De studenten zijn de ingenieurs van de toekomst, en daar doe je het voor!
 
Wat ga je doen als opleidingsmanager?
Als opleidingsmanager in het hoger technisch onderwijs heb je een gevarieerde en ook complexe opdracht. Jij staat voor kwaliteit en vooruitgang. De ontwikkeling van mensen faciliteer je, of het nu gaat om studenten - de engineers in wording - of de professionals uit je teams.
Je hebt als opleidingsmanager de leiding over de onderwijskwaliteit, het uitdragen van de onderwijsvisie en het zorgen voor een sterk en innovatief curriculum met 2 opleidingsteams: Toegepaste Wiskunde en Technische Natuurkunde. De opleidingen zijn ambitieus: het continu verbeteren van onderwijs en van praktijkgericht onderzoek staat voorop. En dat voor zo’n 650 nieuwsgierige studenten in Delft!

Je inspireert en geeft coachend leiding aan de opleidingsteams bij de ontwikkeling, uitvoering en kwaliteitsbewaking van het onderwijs. Je stimuleert hierbij de duurzame samenwerking tussen medewerkers onderling en met de teams van aanpalende opleidingen. Je geeft vorm aan de samenwerkingsverbanden met onze relaties. In jouw rol van opleidingsmanager verbind jij de ontwikkelingen in het beroepenveld en onze samenwerkingspartners met het onderwijs.
Verder draag je zorg voor de financiële gezondheid van de opleidingen, maak je deel uit van het Managementteam van de faculteit en werk je mee aan de ontwikkeling van de faculteit en het faculteitsbeleid. Je rapporteert aan de faculteitsdirecteur.

Jouw profiel
Om hier te werken als onderwijsmanager moet je in ieder geval durf èn gevoel voor mensen, een sterke affiniteit met technische ontwikkelingen en inzicht in onderwijs hebben.

Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in deze functie. Daarom vinden wij in jouw CV in ieder geval terug:

  • een afgeronde Masteropleiding (bij voorkeur binnen een technisch domein);
  • ongeveer 5 jaar ervaring als leidinggevende van grote (docenten)teams;
  • ervaring met bedrijfsvoering;
  • didactische vaardigheden, in staat om onderwijsvernieuwing te faciliteren;
  • Goede beheersing van de Nederlandse èn de Engelse taal met het oog op de ambitie om te internationaliseren.
Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:
  • als peoplemanager een team inspireert, stimuleert en faciliteert om gezamenlijke resultaten behalen;
  • toegankelijk bent voor de medewerkers en studenten, open, integer en zichtbaar;
  • richting geeft, prioriteiten stelt en zo nodig bijstuurt om de opleiding op koers te houden;
  • je kunt makkelijk schakelen in communicatiestijlen en rollen, om jouw doelen te bereiken.

Wat bieden wij
  • Een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op vast (D3) van 0,8 – 1,0 fte, 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris van maximaal euro 6.036,14 bruto per maand (schaal 13) bij een volledige werkweek
  • 8% vakantietoeslag. (Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo);
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
  • Een goed te bereiken werkplek in Delft, zowel met de fiets, de auto (ruime parkeergelegenheid), als met de trein (in nabijheid van Station Delft Zuid);
  • De ruimte en middelen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Verdieping, door middel van het volgen van symposia, lezingen en cursussen;
  • Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van jonge, gedreven en internationale studenten. We werken nauw samen met onder andere de TU Delft.

Wil je meer weten over de faculteit?
De Faculteit Technologie, Innovatie & Samenleving leidt ingenieurs op die interdisciplinair werken vanuit een maatschappelijke urgentie en actuele vraagstukken state of the art oplossen. De faculteit verzorgt onderwijs aan ruim 4000 studenten van Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde, Civiele Techniek, Ruimtelijke Ontwikkeling, Industrieel Product Ontwerpen (en de Engelstalige variant: Industrial Design Engineering), Process & Food Technology, Technische Natuurkunde, Toegepaste Wiskunde en Technische Bedrijfskunde.
Vanuit de faculteit dragen we via onze docent-onderzoekers en lectoren bij aan de hogeschoolbrede kenniscentra, zoals Health Innovation, Mission Zero en Digital Operations and Finance.

De Haagse Hogeschool als inclusieve campus
De Haagse Hogeschool wil een inclusieve campus zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en dienen we daar een afspiegeling van te vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen.

Ben jij onze nieuwe collega?
Denk jij dat jij en de functie een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan met cv en een korte motivatiebrief. Je kunt tot en met woensdag 10 juni 2020 uitsluitend direct, online solliciteren via de sollicitatiebutton op de website van De Haagse Hogeschool.
De 1e selectiegesprekken vinden plaats op 19 juni 2020. Als onderdeel van het vervolggesprek zullen wij je vragen een onderwerp of een korte presentatie voor te bereiden voor een select gezelschap.

In verband met de ontwikkelingen rondom het Corona virus volgen wij de RIVM-richtlijnen en worden onze sollicitatiegesprekken online gehouden.

Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nellie van de Griend (faculteitsdirecteur Technologie, Innovatie en Samenleving) via Diana Verspaandonk, e-mail: D.Verspaandonk@hhs.nl
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marianne Hollestein, adviseur Resourcing, via vacatures@hhs.nl .

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Reageren kan tot en met 10 juni 2020. * Gesloten

*Sluitingstermijn van deze vacature is op 10 juni 2020, 23:59u. (GMT + 1)