In gesprekken met het beroepenveld hoor ik vaak dat organisaties overweldigende hoeveelheden data hebben. Data waar ze weinig mee doen. De big data-analisten die wij opleiden, kunnen deze data waardevol maken voor het bedrijf waarin zij werken. Ze doen dat door de data te structureren, te analyseren en de opbrengsten daarvan beschikbaar te maken voor de beslissers binnen het bedrijf. Ik geloof vast en zeker dat wij met deze opleiding in een behoefte van het beroepenveld voorzien. Waarom anders zouden oud-cursisten hun collega’s verwijzen naar deze opleiding …?!