Human Capital Innovatie
Leer hoe je innovaties op de arbeidsmarkt realiseert en maatschappelijke impact van organisaties versterkt met de deeltijd Master Human Capital Innovatie.
Master
deeltijd
2 jaar
Start in september
Den Haag - hoofdvestiging
Nederlands
2.695
Iets voor jou?
Wil jij vanuit je werk bijdragen aan een toekomstbestendige regionale en internationale arbeidsmarkt? De master Human Capital Innovatie leert je hoe je organisaties helpt met het vermogen om te ontwikkelen, innoveren en samenwerken in tijden van grote transities zoals AI-integratie, circulariteit en de energietransitie.
De samenleving verandert snel. Door technologische, sociale, ecologische, politieke en economische transities ontstaan tekorten aan kennis en vaardigheden in vrijwel alle sectoren en op verschillende opleidingsniveaus. De master Human Capital Innovatie (HCI) bereidt je voor om die uitdagingen te vertalen naar duurzame oplossingen voor organisaties, teams, individuen en de samenleving.
Je leert trends herkennen die invloed hebben op het werk van mensen in organisaties. Denk aan de energietransitie, de vergrijzing van de beroepsbevolking en de opkomst van AI. In samenwerking met andere organisaties onderzoek je in living labs en learning communities welke interventies de innovatiekracht van mensen, teams en organisaties versterken. Zo help je organisaties beter inspelen op de transities waar ze op in kunnen en/of moeten spelen.
Transities vragen om samenwerking vanuit verschillende disciplines en kennis van de laatste inzichten uit de wetenschap en best practices van organisaties. Daarom werk je tijdens de opleiding samen met onderzoekers van lectoraten en professionals uit het werkveld. In deze learning community breng je je eigen ervaring in, wissel je kennis uit en ontwikkel je samen vernieuwende inzichten en aanpakken. Binnen de leergroepen geef en ontvang je feedback, zodat je voortdurend van én met elkaar leert.
De master is gericht op vertaling van inzichten uit onderzoek naar de praktijk. Je ontwikkelt daarvoor zogeheten beroepsproducten, denk aan trainingen, scans en arbeidsmarktanalyses, die direct toepasbaar zijn in je eigen organisatie. De master kent 4 professionele rollen waarin je groeit: de HCI-strateeg, de ecosysteemontwerper, de HCI-programmaontwerper en de HCI-programmaregisseur. Kenmerkend voor deze master is de combinatie van analyse én actie: je onderzoekt niet alleen, je voert ook uit. Zo versterk je het lerend en innovatief vermogen van jezelf en de mensen in de organisaties waarvoor je werkt. Anders gezegd: wat je in deze master leert is direct toepasbaar op de werkvloer!
Alles over toelating en aanmelden
Toelatingseisen
Dit zijn de vereisten voor deze masteropleiding:
- Afgeronde bachelor-opleiding
- Sterke voorkeur voor professionals die werkzaam zijn binnen een organisatie of sector waar zij aan de slag kunnen met Human Capital Innovatie.
Aanmelddeadline
15 augustus
Studeren naast je werk
Het is handig als je al werkt met thema’s rond Human Capital binnen een organisatie, netwerk of sector. Zo kun je meteen aan de slag met Human Capital Innovatie.
Geschikte werkplek
Tijdens de master Human Capital Innovatie pas je wat je leert direct toe in je eigen werkomgeving. Daarom is een relevante werkplek belangrijk.
Bij voorkeur werk je in een organisatie waar vraagstukken spelen rondom Human Capital Innovatie. Denk aan het bevorderen van de wendbaarheid van medewerkers en hun vermogen om te willen en kunnen bijdragen aan complexe organisatietransities. In de organisatie introduceer je nieuwe vormen van innovatie die bijdragen aan een leven lang leren en ontwikkelen van medewerkers en hun vermogen tot samenwerken. Het is dus belangrijk dat daarvoor binnen jouw organisatie ruimte is om hiermee te experimenteren en van te leren.
In het eerste jaar is het voldoende als je affiniteit hebt met thema’s rondom Human Capital Innovatie. In het tweede jaar is een passende werkplek noodzakelijk, omdat je dan beroepsproducten binnen je organisatie ontwikkelt en implementeert.
Heb je nog geen geschikte werkplek, dan heb je tijdens het eerste jaar gelegenheid om die te vinden. Uiteraard kun je daarbij gebruikmaken van het uitgebreide netwerk van de opleiding.
Het werk dat je doet op je praktijkplek kan betaald of onbetaald zijn.
Instroomadvies
Voor een goede start van de master Human Capital Innovatie is het belangrijk dat je interesse hebt in vraagstukken rond leven lang leren, innoveren en samenwerken in en tussen organisaties. Daarnaast helpt het als je een plek hebt waar je deze thema’s kunt onderzoeken en toepassen.
Intakeprocedure
De master Human Capital Innovatie richt zich op professionals die open, nieuwsgierig en kritisch zijn, op zoek naar nieuwe kennis en inzichten, bereid zijn van anderen te leren en oog hebben voor maatschappelijke ontwikkelingen. Tijdens informatiebijeenkomsten krijg je een beeld of deze master de juiste stap is voor jou.
Beheersing Engels
De opleiding wordt in het Nederlands gegeven. Een goede beheersing van het Engels is wel gewenst, omdat je tijdens de master werkt met Engelstalige literatuur en onderzoeksbronnen.
Uitspraken over je toelating
Op de officiële toelatingseisen kunnen geen uitzonderingen worden gemaakt. Alleen de afdeling CSI kan uitspraken doen over je toelaatbaarheid op basis van de officiële regels. Aan mededelingen van anderen over je toelaatbaarheid en informatie op deze website kun je geen rechten ontlenen.
Kosten en startdata
Wat kost de opleiding per jaar?
| Startdatum | 1 september 2026 |
| Kosten in één keer* | € 2.695,- |
| Kosten studiemateriaal | Circa € 500,- |
* Over deze opleiding hoef je geen btw te betalen. Jouw organisatie kan de kosten van deze opleiding integraal als zakelijke onkosten opvoeren.
Bekijk de pagina over het collegegeld voor meer informatie over studiekosten en betalingsmogelijkheden.
Waarom deze opleiding?
- Praktijkgericht en direct toepasbaar in het werkveld
- Transdisciplinair samenwerken met onderzoekers en professionals uit het werkveld
- Oog voor professionele ontwikkeling
- Sterk gericht op oplossen van regionale arbeidsmarkt vraagstukken in brede maatschappelijke en internationale context
Inhoud van de studie
Wat ga je doen?
Werkvormen
Tijdens de master Human Capital Innovatie werk je elke vrijdag in begeleidingsbijeenkomsten aan je beroepsproduct. In kleine leergroepen ga je samen met andere professionals aan de slag met actuele vraagstukken uit jouw organisatie of de regio.
De opleiding maakt gebruik van afwisselende en praktijkgerichte werkvormen, zoals inspirerende betogen, instructieverhalen, co-creatiesessies en living labs waarin theorie en praktijk samenkomen. Ook werk je regelmatig samen met onderzoekers en deskundigen uit de lectoraten Change Management en Duurzame Talentontwikkeling.
De deelnemers zijn afkomstig uit verschillende organisaties en sectoren. Daardoor leer je van en met elkaar. Zo ontstaat een rijke leeromgeving waarin kennis, ervaring en onderzoek samenkomen en je direct toepast wat je leert tijdens de opleiding en in je eigen organisatie.
Jouw tijdsinvestering
Beroepsperspectief
Aansluitende functies
Kwartiermaker
Projectleider
Adviseur Human Capital Innovatie
Adviseur Leren en Ontwikkelen
Adviseur HCI
Transitie manager
Adviseur Human Resource Development
Bestuurders
Organisatieadviseurs
Niet aansluitende functies
Arbeidsmarktjurist
Controller
Communicatieadviseur
Praktische info
Wat moet je verder nog weten?
Officiële opleidingsnaam
Deze opleiding staat als volgt geregistreerd in Registratie Instellingen en Opleidingen (RIO):
- Officiële opleidingsnaam: Human Capital Innovatie
- Officiële internationale naam: Human Capital Innovation
- Opleidingscode (Isat): 40048
- Instellingscode (Brin): 27UM
De officiële opleidingsnaam en de officiële internationale naam op het moment van afstuderen zullen op het getuigschrift worden vermeld.
Meer informatie over de accreditatie van deze opleiding vind je op de website van de Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO).
Hulp bij studiekeuze
We helpen je graag de juiste keuze maken
Heb je nog vragen? Of wil je hulp bij je opleidingskeuze? Neem contact op met een opleidingsadviseur.
Heb je vragen over toelating, collegegeld of aanmelden? Neem dan contact op met onze Centrale Studenten Inschrijving (CSI).
Hulp tijdens je studie
Je krijgt hulp bij het studeren. Studeren naast je werk is een behoorlijke opgave, daarom bieden we begeleiding aan. Een studiecoach coacht je tijdens studiegesprekken op school en op je werkplek. Je brengt samen je gewenste studieverloop in kaart in relatie tot je werkplek en stelt een persoonlijk plan op over hoe jij je studie en je persoonlijke ontwikkeling vorm wil geven. Naast deze studiecoach kun je terecht bij onze psycholoog, vertrouwenspersoon, decaan of in het loopbaancentrum voor alle andere vragen of hobbels waar je tegenaan loopt. Voor meer informatie over decanen/studentpsychologen, topsport, ondersteuning bij de Nederlandse taal of studeren met een functiebeperking kijk op onze pagina over ondersteuning tijdens je studie.
Downloads
- Onderwijs- en Examenregeling
- Onderwijsleerplan
Toch op zoek naar een andere opleiding?
Misschien vind je deze opleidingen ook interessant!
