Duurzame Talentontwikkeling

Over het lectoraat Duurzame Talentontwikkeling

De manier waarop we samen werken en leven verandert. Technologische ontwikkelingen hebben een grote invloed op onze samenleving. Als gevolg van digitalisering, robotisering en globalisering veranderen waardeproposities van bedrijven, organisaties en ook die van het individu. Een leven lang ontwikkelen wordt cruciaal. Daarbij zullen de grenzen tussen studeren in het hoger onderwijs en het leren van professionals in de praktijk meer fluïde worden. Net als andere grenzen, zoals die tussen disciplines, landen en organisaties. Leren wordt onbegrensder en netwerken over deze grenzen heen wordt essentieel. Het lectoraat Duurzame Talentontwikkeling onderzoekt wat dit betekent voor het onderwijs in de 21ste eeuw en voor opleiden in een netwerksamenleving.

Binnen het lectoraat wordt op vier thema’s onderzoek verricht: 

  • Entrepreneurial learning & development
  • Collaborative learning
  • Technology- & information-based learning
  • Life and career learning

Meer weten? Lees hier dan het Jaarverslag.

Projecten en publicaties

Twee proefschriften

Op 5 juli 2016 promoveerde Miranda de Hei, hogeschoolhoofddocent bij de Pabo, op het proefschrift ‘Collaborative learning in higher education: Design, implementation and evaluation of group learning activities’ bij de Universiteit Leiden. msadhei@hhs.nl

Jos van Helvoort, hogeschooldocent bij de opleiding IDM en de opleiding HBO-ICT,  verdedigde op 15 september jl. zijn dissertatie ‘Beoordelen van informatievaardigheden in het hoger onderwijs’ a.a.j.vanhelvoort@hhs.nl  

30 mei boekverschijning

‘Werk verandert. 21st century skills in de praktijk'

21st century skills is een veelgebezigde term in de netwerksamenleving van vandaag. Wat verandert er nu echt op de werkplek? En welke kwaliteiten heeft een professional daarvoor nodig? Ellen Sjoer en Karin Potting van De Haagse Hogeschool zochten het uit samen met Petra Biemans en Rien Brouwer van Hogeschool Inholland, en met 19 studenten van beide hogescholen. Een verpleegkundige wordt veeleer ‘zorgregisseur’ en een piloot van vliegenier een ‘systeembewaker’.

Download het boek (pdf)

Voor meer informatie neem contact op met e.sjoer@hhs.nl of petra.biemans@Inholland.nl 

Leren van pilotprojecten

Syrische vluchtelingen aan het werk

In de afgelopen periode heeft een groot aantal mensen een veilig heenkomen gezocht in Nederland, waaronder veel vluchtelingen uit Syrië. Verschillende organisaties zetten zich in om deze vluchtelingen te helpen een passende werkplek te vinden en te behouden. Er is echter nog weinig bekend over wat daarbij effectief is. Het project ´Syrische vluchtelingen aan het werk´ heeft als doel om hierover kennis op te bouwen en breed toegankelijk te maken.

Nieuws

Altijd leren en ontwikkelen. Vanaf de eerste dag van de opleiding tot aan het moment van afscheid van de beroepspraktijk. Dat gun ik iedere professional.

Lector Ellen Sjoer

Ellen Sjoer, lector (2008 - nu)

Na haar promotie aan de Universiteit Leiden is Ellen Sjoer bij de Faculteit Techniek, Bestuur en Management van de TU Delft gaan werken. Ze is projectleider geweest van diverse onderzoeksprojecten over  (e-)leren en kennismanagement in het hoger onderwijs en bedrijven (o.a. Shell). Ze is ook actief in Europese projecten, onder meer Learn RDM in het MKB. Haar eerste lectoraat bij De Haagse Hogeschool was getiteld Kennisinfrastructuur voor Wetenschap en Techniek. Momenteel is Ellen lector Duurzame Talentontwikkeling en daarnaast werkzaam bij de TU Delft als projectleider ‘Collaborative PhD projects’ waarin de samenwerking tussen universiteit en bedrijfsleven centraal staat. Ze maakt deel uit van diverse netwerken, zoals  het HRM Lectorennetwerk en de board van de IACEE.

Contact Lector Duurzame Talentontwikkeling

dr. Ellen Sjoer

e.sjoer@hhs.nl
+31 (0) 6 - 49 69 01 91

LinkedIn LinkedIn profiel

Management-assistent lectoraat Duurzame Talentontwikkeling:
Nathalie van der Voort, n.vandervoort-remkes@hhs.nl , 0031 (0)70 - 4457019

Agenda

DatumEvenementLocatie
9 mei 2017Seminar Flexibel onderwijs in het hboHoofdvestiging
Den Haag
30 mei 2017
Seminar Topwerkgeverschap + boekpresentatie 21st Century Skills van Ellen Sjoer en Karin Potting.

Hoofdvestiging
Den Haag

14 november 2017
Conferentie Duurzame Talentontwikkeling - vooraankondigingHoofdvestiging
Den Haag

Kenniskring

Max Aangenendt

Programmaleider docentprofessionalisering

m.t.a.aangenendt@hhs.nl

Hanneke Assen

Stenden Hotel Management School

hanneke.assen@stenden.com

Theo Bosma

Faculteit Business, Finance & Marketing

t.bosma@hhs.nl

Hester Brauer

Faculteit Sociaal Werk & Educatie

h.d.brauer@hhs.nl

Lonneke Frie

Faculteit Management & Organisatie

l.frie@hhs.nl

Suzanne Hallenga

Faculteit Technologie, Innovatie & Samenleving

s.c.hallenga-brink@hhs.nl

Miranda de Hei

Faculteit Sociaal Werk & Educatie

m.s.a.dehei@hhs.nl

Jos van Helvoort

Faculteit IT & Design

a.a.j.vanhelvoort@hhs.nl

Rainer Hensel

Faculteit Business, Finance & Marketing

r.w.hensel@hhs.nl

Karin Hilbers

Faculteit Management & Organisatie

k.e.m.hilbers@hhs.nl

Frans Jacobs

Faculteit Gezondheid, Voeding & Sport

f.w.jacobs@hhs.nl

Reinekke Lengelle

Faculteit Business, Finance & Marketing


Karijn Nijhoff

Faculteit Bestuur, Recht & Veiligheid

k.g.nijhoff@hhs.nl

Karin Potting

Faculteit Management & Organisatie

c.potting@hhs.nl

Sleep opzij