Prijzenparade 2026

Tijdens THiNK FeST op donderdag 5 november a.s. werden weer diverse ‘De Haagse’ prijzen uitgereikt voor bijzondere prestaties

Olive Award

De Olive Award werd dit jaar uitgereikt aan het docententeam dat er het beste in slaagt om AI in het onderwijs toe te passen.

International Communication Management, Human Resource Management en Bedrijfskunde

Faculteit Management & Organisatie
Team A.I.D.E. (AI Didactics Expertise Centre)
Teamleden: Laurens de Graaf, Morraya Benhammou, Gökhan Turan, Abboy Verkuilen, Claudia Diers-Lienke, Vlad Niculescu, Robin den Heijer en Roos Harinarain

Motivatie jury

De juryleden waren positief verrast over deze inzending. Het leert aan mensen hoe zij met AI kunnen omgaan ipv het te beperken tot een praktische oplossing voor studenten. 

Het is echt doordacht en is concreet door de meegestuurde voorbeelden van interviews met studenten. Het heeft al mooie uitkomsten opgebracht, er is geëvalueerd en gereflecteerd.

Docenten waren enthousiast, het helpt studenten hun AI geletterdheid te versterken. Constructive alignment is toegepast en onderzoek in het werkveld heeft plaatsgevonden. Docenten van verschillende Faculteiten kunnen al naar de training worden toegestuurd (docentprofessionalisering).

Het is curriculum breed opgezet en het kan bij iedere module worden ingezet. Het is een voorbeeld van een bottom up proces: vanuit de opleiding richting het HCTL. Tevens is er verbinding tussen onderwijs en onderzoek doordat een docent uit het team onderzoek naar AI- geletterdheid doet zodat de training steunt op actueel onderzoek. AIDE voldoet echt aan alle criteria. Er is ook nagedacht over het ethische en juridische aspect van AI.

ICT 

Faculteit IT & Design
Team ACS FAIR (Applied Computer Science- Four AI Roles: From AI User to AI- Supervisor) 
Teamleden: Pieter Burghouwt, Arjan Mulder, Vineet Gokhale, Aram Rostamnejad Khatir, Ioana Mirci Caraman en Ivan Valko

Bekijk hier de video

International Communication Management, Human Resource Management en Bedrijfskunde

Faculteit Management & Organisatie
Team A.I.D.E. (AI Didactics Expertise Centre)
Teamleden: Laurens de Graaf, Morraya Benhammou, Gökhan Turan, Abboy Verkuilen, Claudia Diers-Lienke, Vlad Niculescu, Robin den Heijer en Roos Harinarain

Bekijk hier de video

  • Arend Hardorff (lid College van Bestuur)
  • Trienke IJmker (hogeschoolhoofddocent Verpleegkunde en winnaar Olive Award 2025)
  • Tirza Smits (adviseur onderwijs)
  • Bob Tuynman (hogeschooldocent Applied Data Science & AI)
Team AIDE (AI Didactics Expertise Centre) ontvangt tijdens de Olive Award 2026 de Publieksprijs op een podium en poseert met bloemen en awardcheques.
Team AIDE van De Haagse Hogeschool poseert samen in een collegezaal van het Innovation Playground-gebouw voor een groepsfoto.

Pim Breebaart Research Award

De Pim Breebaart Research Award beloont een team van HHs medewerkers (-en -studenten) die samen een onderzoeksproject hebben neergezet dat onderzoek-onderwijs-praktijk met elkaar verbindt.

Team Screening the Neighbourhoods

Centre of Expertise Governance of Urban Transitions

Faculteit Bestuur, Recht & Veiligheid en Faculteit Gezondheid, Voeding & Sport

Teamleden: Anita Ham, studenten en projectteam: Zeena Harakeh (TNO), Samia Kasmi (Mammarosa), Fatima Batista (Mammarosa) en Nicole van Kesteren (TNO) 

Motivatie jury

Screening the Neighbourhoods is een actieonderzoek dat gezondheidsverschillen wil verkleinen door vrouwen met een migratieachtergrond in Haagse wijken (met een lage sociaaleconomische status) met lage opkomst beter te bereiken voor bevolkingsonderzoek naar borst- en baarmoederhalskanker. Het project helpt vrouwen informatie over borst- en baarmoederhalskankerscreening te begrijpen en een weloverwogen keuze te maken. De informatie is in 16 talen beschikbaar. Er wordt samengewerkt met maatschappelijke partners zoals Stichting Mammarosa, TNO, RIVM, Bevolkingsonderzoek Nederland en ZonMw. 

De jury is van mening dat dit een hoge kwaliteit onderzoek betreft met een goede probleemstelling, waarbij de omgeving ook is meegenomen. Er is letterlijk de wijk ingegaan. Het onderzoek bevat veel verwijzingen naar relevante onderzoeksliteratuur. Prachtig is te zien hoe de rol van vrouwen in dit medische onderzoek sterk belicht is. De verbeteringen in het beleid zijn heel aantoonbaar, het is opgepakt door de GGD. Er vinden mooie co-creaties plaats. 

De jury waardeert de duidelijke rol van studenten bij de opzet van de tool. Het betreft studenten uit de minor Oncologie waar dit project is ingebed, het project sluit aan bij de opleiding Verpleegkunde. Dit onderwerp is belangrijk en nuttig voor de maatschappij en voor de toekomst van het onderwijs & onderzoek van de HHs. Op alle criteria scoort dit onderzoek hoog dan wel het hoogst. Door inhoudelijke expertise te verbinden aan maatschappelijke relevantie laat het Team Screening the Neighbourhoods zien waar de PBRA voor bedoeld is: onderzoek, onderwijs en praktijk met elkaar verbinden en daarmee blijvende waarde creëren, voor zowel binnen de hogeschool als daarbuiten.

Living Lab Buurtsportvereniging Moerwijk- Noord

Centre of Expertise Health Innovation
Faculteit Gezondheid, Voeding & Sport
Teamleden: Ewout Timmerman, Tom Arnoldus- van Schendel, Sjoerd Dreteler, Elise Peters, Luc de Witte, Marije de Wit en Koen Breedveld

Project CHAI (Contextual Honor Codes for AI Literacy and Academic Integrity)

Centre of Expertise Global & Inclusive Learning
Faculteit IT & Design
Teamleden: Manika Garg, Corina Tăbăcaru, Theo Zijderveld, Kanan Dhru en Miranda De Hei

Team Screening the Neighbourhoods

Centre of Expertise Governance of Urban Transitions
Faculteit Bestuur, Recht & Veiligheid en Faculteit Gezondheid, Voeding & Sport
Teamleden: Anita Ham, studenten en projectteam: Zeena Harakeh (TNO), Samia Kasmi (Mammarosa), Fatima Batista (Mammarosa) en Nicole van Kesteren (TNO) 

  • Pim Breebaart (oud voorzitter College van Bestuur De Haagse Hogeschool)
  • Karlijn Olijslager (beleidsadviseur onderzoek Vereniging Hogescholen)
  • Jeroen Oskam (directeur Research Centre)
  • Johan Woudstra (oud docent Elektrotechniek De Haagse Hogeschool, en oud PBRA winnaar)
Team Screening the Neighbourhoods ontvangt de Pim Breebaart Award 2026 en poseert met bloemen, een trofee en een awardcheque op het podium van De Haagse Hogeschool.
Een groep deelnemers poseert op een sportveld tijdens een sportieve activiteit van De Haagse Hogeschool.
Team van de Pim Breebaart Research Award 2026 met portretfoto’s van vijf onderzoekers van De Haagse Hogeschool.

Gouden Staf Prijs

De Gouden Staf Prijs beloont het team dat eruit springt door meerwaarde op het onderzoeks- dan wel onderwijsproces.

HRM Servicepunt

Dienst Human Resource Management
Teamleden: Jessica Wijnia, Sylvia Abrahams en Josine van den Heuvel

Motivatie jury

De jury vindt deze inzending heel charmant en krijgt dan ook veel waardering. 

Het team wordt gevormd door (slechts) drie collega’s en zij bedienen de gehele organisatie, de werkzaamheden hebben grote impact binnen en buiten de dienst. Andere afdelingen hebben de beleving dat het HRM Servicepunt bestaat uit een groot team, maar ze zijn klein en verrichten heel veel kwalitatief goed werk en deze 3 collega’s reageren altijd snel en op een vriendelijke manier, geen vraag is teveel. Het betreft een team met leergierige collega’s, denk aan het nieuwe systeem: HR2Day, en HRM Servicepunt biedt deskundige ondersteuning. Deze collega’s proberen onze informatievoorziening elke dag een stukje beter te maken. Dit HRM servicepuntteam voldoet aan alle criteria. De jury vindt dit team zeer passend als winnaar voor de Gouden Staf prijs.

Nieuwe begrotingstool ‘Anago’

Dienst Bedrijfsvoering & Control
Teamleden:Lex Heemskerk, Floris Kennis, Robin Berkelmans, Neeltje Langendijk, Faroek Baboe, Jerker Duenk, Philip Folkvord, Marloes vd Linden, Raymond vd Kolk en Willem vd Meer

HRM Servicepunt

Dienst Human Resource Management
Teamleden: Jessica Wijnia, Sylvia Abrahams en Josine van den Heuvel

Techhub

Faculteit Technologie, Innovatie & Samenleving 
Teamleden: Marjolein Wijker, Jessica Hubers, Corine Roeleveld, Marlene Admiraal, Krista Sjardijn, Quinty Kneefel en Lucas Mastenbroek 

  • Willem van Nieuwkerk (directeur Faculteit Bestuur, Recht & Veiligheid)
  • Richard van Ommeren (opleidingsmanager Faculteit IT & Design)
  • Jacco van Uden (Lector Change Management)
Team HRM Servicepunt ontvangt de Gouden Stafprijs 2026 en poseert op het podium met bloemen en een awardcheque.
Een team poseert voor een groepsfoto in een technieklokaal, met gereedschap aan de muur op de achtergrond.
Team Unit B&C poseert voor een groepsfoto bij de campus van De Haagse Hogeschool aan het water.

Prijzen voor gepromoveerden 

De prijzen voor gepromoveerden hebben als doel om medewerkers die gepromoveerd zijn (tussen november 2025 en 1 november 2026) in het zonnetje te zetten. De prijzen voor gepromoveerden (in de vorm van een beeldje) worden ook uitgereikt tijdens THiNK FeST. 

Voor vragen en/of opmerkingen, graag een e-mail sturen aan: [email protected] 

Afstudeerprijzen 2026

De afstudeerprijs is een prijs voor studenten die het beste bachelor-afstudeeronderzoek hebben gedaan. Het doel is om afstudeerwerken zichtbaar te maken waar de HHs voor staat zowel binnen als buiten de hogeschool. Iedere genomineerde van de faculteit ontvangt Euro 250,- pp. De 7 Afstudeerprijzen werden uitgereikt op donderdag 3 september tijdens de Opening van het Hogeschooljaar.

Faculteit GVS - Voeding & Diëtetiek 

Ayden Van Steenlandt
Titel afstudeerproduct: 'Behoefteonderzoek diëtistische begeleiding transgender personen & Nascholing genderinclusieve voedingszorg voor diëtisten'

Ayden heeft zijn deeltijdopleiding met een beroepsproduct innovatieopdracht en daarmee een afstudeerprijs gewonnen. Hij koos voor de opleiding vanuit zijn interesse in voeding en het helpen van anderen met gezonder eten. Voor zijn afstudeeropdracht ontwikkelde hij een nascholing over gender inclusieve voedingszorg voor diëtisten. Hij onderzocht wat diëtisten hiervoor nodig hebben en betrok transgender personen actief bij het onderzoek. De combinatie van een onderbelicht onderwerp, praktijkgericht onderzoek en een direct toepasbare nascholing leverde hem de afstudeerprijs op. De nascholing wordt vanaf september 2026 ook daadwerkelijk aangeboden aan diëtisten in Den Haag. De prijs zet Ayden voorlopig opzij voor iets leuks.

Ayden van Steendlandt

Faculteit M&O - European Studies

Maria Solomon
Titel afstudeerproduct: 'Working as a European Professional'

Tijdens haar afstudeerstage onderzocht Maria hoe een Europees bedrijf zijn beloningsstructuur kan aanpassen aan de Europese richtlijn loontransparantie. Dankzij haar uitgebreide onderzoek met salarisgegevens en concrete adviezen leverde haar werk direct waarde op voor de organisatie. De combinatie van complexe, actuele materie en praktische toepasbaarheid leverde haar de afstudeerprijs op. Haar advies aan studenten die nog moeten beginnen aan hun afstudeeropdracht: kies een onderwerp dat relevant is voor je stageplek en zoek collega’s die met je mee willen denken. 

Maria Solomon

Faculteit BFM - International Business

Bence Jancsó
Titel afstudeerproduct: 'Masterplast Procurement Modernization Strategy: Secure Hybrid AI Implementation & Financial Feasibility Study'

Voor zijn afstudeerproject ontwikkelde Bence een AI-oplossing die tijdrovend en foutgevoelig werk binnen het inkoopproces van Masterplast automatiseert. De oplossing werd in de praktijk getest en wordt inmiddels dagelijks gebruikt, waardoor het bedrijf tijd bespaart, minder fouten maakt en efficiënter werkt. Zijn innovatieve en direct toepasbare aanpak leverde hem een 10 en de afstudeerprijs op!  Inmiddels werkt Bence in het Digitalization Team verder aan zijn oplossing. Het prijzengeld gebruikt hij voor een etentje met zijn vriendin.

Bence Jancsó

Faculteit SWE - Social Work

Rachel Eggermont
Titel afstudeerproduct: 'Hoe kunnen pleegzorgbegeleiders bij Jeugdformaat begeleid worden om hun handelingsonbekwaamheid rondom het bespreekbaar maken van levend verlies bij pleegkinderen te verminderen'

Rachel onderzocht voor haar afstudeeropdracht hoe pleegzorgbegeleiders van Jeugdformaat beter kunnen worden toegerust om levend verlies bij pleegkinderen bespreekbaar te maken. Levend verlies gaat over verlies dat niet eenmalig is, maar steeds opnieuw kan worden ervaren, bijvoorbeeld het gemis van biologische ouders, familie of een vertrouwde plek. Rachel vertaalde haar onderzoek naar een praktisch hulpmiddel: kaartjes met onderwerpen en vragen die professionals kunnen gebruiken om hierover met kinderen in gesprek te gaan. Haar product is inhoudelijk sterk, professioneel vormgegeven en sluit direct aan bij een behoefte in de praktijk. Het werkveld wil er dan ook meteen mee aan de slag. Haar zorgvuldige en professionele aanpak leverde haar de afstudeerprijs op.

Rachel Eggermont

Faculteit ITD - HBO-ICT

Felix Marim
Titel afstudeerproduct: 'Ontwerpen van een innovatief online platform dat inzicht en overzicht biedt in burgergericht werken binnen het Rijk'

Felix ontwikkelde een online wegwijzer die medewerkers bij de overheid helpt met burgergericht werken binnen het Rijk. Felix ontwierp, bouwde en programmeerde de wegwijzer zelf. De grootste uitdaging was om verschillende teams, ministeries en initiatieven met elkaar te verbinden. Met zijn werk heeft hij bijgedragen aan een overheid die beter aansluit bij de behoeften van burgers. De hoge kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en professionele uitwerking leverden hem de afstudeerprijs op.

Felix Marim

Faculteit BRV - LAW

Davut Abdullaev
Titel afstudeerproduct: 'The Limits of Deporting Seriously Ill Third-Country Nationals under EU and ECHR Law: Implications for Dutch Practice and a Litigation Manual for Practitioners'

Voor zijn afstudeeronderzoek verdiepte Davut zich in de juridische grenzen van uitzetting van ernstig zieke derdelanders. Op basis van zijn onderzoek maakte hij een praktische handleiding voor juristen. Tijdens zijn afstuderen werkte Davut bij een advocatenkantoor gespecialiseerd in immigratierecht. Zijn combinatie van grondig juridisch onderzoek en een direct toepasbaar product leverde hem deze afstudeerprijs op samen met de ARPO award voor beste afstudeerscriptie binnen zijn faculteit.

Davut Abdullaev

Faculteit TIS - Technische Natuurkunde

Job Ammerlaan
Titel afstudeerproduct: 'Characterisation Analysis of Non-Linear Steepened Waves Measured at Comet 67P/CG'

Tijdens zijn afstudeeronderzoek in Zweden onderzocht Job hoe ionen zich gedragen tijdens uitbarstingen van een komeet en ontwikkelde hiervoor eigen modellen. Zijn onderzoek resulteerde in nieuwe wetenschappelijke inzichten en kan ook door toekomstige onderzoekers worden gebruikt. Het uitstekende onderzoek en data-analyse voor de wetenschap leverden Job de afstudeerprijs op. Zijn volgende stap? Een master sterrenkunde in Amsterdam!

Job Ammerlaan

Zie ook: