Het TransAct-model, voor een leven lang leren in de installatiewereld

Integreren in learning communities

Het model voor een leven lang leren moet individuele medewerkers in de installatiebranche in staat stellen om hun persoonlijke expertise te verkennen, te monitoren en te plannen. We willen dit model integreren in formele en informele learning communities. Daarin moet een co-creatie worden ontwikkeld met het hbo, de universiteit en bedrijfstrainingen.

Samen creëren van nieuwe kennis

Voor de projectgroep is co-creatie het samen creëren van nieuwe kennis, innovatieve producten of processen. Met ‘samen’ bedoelen we de professionals uit het werkveld, de docenten en de studenten. De gevalideerde vragenlijst is een innovatieve, diagnostische tool die de leden van een learning community in staat moet stellen om hun co-creatieproces te optimaliseren. Om zo te komen tot een waardevolle methode van een leven lang leren.

Contactpersoon