Introductie
Centraal tijdens de opleiding staat het action learning-model. Je krijgt een mix van literatuur, kennis, vaardigheden en technieken aangeboden, die je steeds koppelt aan je eigen ervaring als professional.
De competenties die nodig zijn om een veranderproces te begeleiden, oefen je samen met je medestudenten. Naast de opleiding werk je aan een praktijkopdracht. Op de lesdagen krijg je de gelegenheid de werkzaamheden te bespreken in je eigen leergroep. Na deze opleiding ben je prima in staat om als gesprekspartner van bestuurder, directie en managementteam een veranderproces te begeleiden.
Je hebt veel ervaring opgedaan als adviseur, manager, directeur of stafmedewerker. Binnen je organisatie staat een verandertraject voor de deur. Dat zal een beroep doen op een aantal vaardigheden die je nog niet of nauwelijks hebt ontwikkeld. Deze competenties wil je verstevigen in een passende studie. Daarbij hoop je op een opleidingstraject met zeer ervaren docenten en gedreven professionals als medestudenten. Je wilt kennismaken met verschillende methoden om teams effectiever te laten functioneren in een veranderende omgeving. Je wilt alvast gaan werken aan een concreet veranderplan. Herken je dit? Schrijf je dan in voor de opleiding Advies & Verandermanagement.
Toelatingseisen
Meer informatie of direct aanmelden?
Bekijk de inschrijfvoorwaarden.
Waarom deze opleiding?
- Je wilt optimaal veranderprocessen leren begeleiden of leiden.
- Je wilt effectief kunnen adviseren, begeleiden en sturen in een veranderende organisatie.
- Je wilt je licht graag opsteken bij zeer ervaren docenten.
- Je wilt je oriënteren op je loopbaan als professional in een adviserende of leidinggevende rol.
- Deze opleiding is een officieel erkende post-hbo-opleiding. Je ontvangt naast het diploma van De Haagse Hogeschool een officieel erkend getuigschrift van de Stichting Post Hoger Beroepsonderwijs (SPHBO) en wordt opgenomen in het Abituriëntenregister. Dit is een openbaar register dat CPION beheert en werkgevers en opdrachtgevers kunnen raadplegen.
In een wereld van digitalisering en disruptieve technologieën zijn continue veranderprocessen in een organisatie eerder regelmaat dan uitzondering. Artificial Intelligence, robotisering, fusies, cultuurveranderingen, resultaatgericht werken, het zijn allemaal middelen om de klant zo efficiënt en up- to-date mogelijk van dienst te zijn. Om verandertrajecten succesvol te begeleiden, is de rol van een adviseur of verandermanager bepalend. In de post-hbo-opleiding Advies & Verandermanagement werk je doelgericht aan je competenties om verandertrajecten succesvol te laten zijn. Je brengt de opgedane kennis direct in de praktijk.
Jouw investering
Hoeveel geld en tijd investeer je?
| Startdatum | 15 september 2023 |
|---|---|
| Duur | 10 maanden |
| Lessen | Om de week 7 uur op vrijdag |
| Tijdsinvestering | Circa 10 uur per week (circa 7 uur zelfstudie) |
| Kosten in één keer | € 11.170 |
| Kosten in termijnen | € 11.670 |
| Boekengeld | € 300 |
Je kosten voor deze opleiding bedragen € 11.170 wanneer je in 1 keer betaalt. Kies je voor een betaling in termijnen, dan wordt de prijs € 11.670. Deze prijs is opgebouwd uit de kosten voor de 4 losse modules en € 125 examengeld. De prijs is exclusief € 300 boekengeld en inclusief € 500 korting, omdat je je direct voor de volledige opleiding (alle modules) inschrijft. Je kunt ook kiezen voor een of meerdere losse modules.
Over deze post-hbo-opleiding hoef je geen btw te betalen. Jouw organisatie kan de kosten van deze opleiding integraal als zakelijke onkosten opvoeren.
Inhoud van de studie
In de Post-hbo Advies & Verandermanagement komen de volgende onderwerpen aan bod:
Ervaringen
Het resultaat
Wanneer je de post-hbo opleiding succesvol hebt afgerond:
- Krijg je een waardevol post-hbo-diploma van De Haagse Hogeschool (wanneer je alle modules succesvol hebt afgerond). Heb je een losse module gevolgd? Dan ontvang je een waardevol certificaat.
- Krijg je een officieel erkend getuigschrift van de Stichting Post Hoger Beroepsonderwijs (SPHBO) en word je opgenomen in het Abituriëntenregister. Dit is een openbaar register dat CPION beheert en werkgevers en opdrachtgevers kunnen raadplegen. Dit geldt wanneer je alle modules succesvol hebt afgerond.
- Kun je als schoolleider in het primair onderwijs overtuigend aantonen dat je competent genoeg bent voor een herregistratie in het Schoolleidersregister PO;
- Kun je op beleids- en operationeel niveau als adviseur en/of als verandermanager een essentiële rol spelen in elke verandersituatie binnen je organisatie;
- Ben je binnen je organisatie een deskundige gesprekspartner op het gebied van verandervraagstukken.
